Aide-soignant H/F

Ccas De Pau

  • ., 64000 Pau, Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • 04/11/2021

L'établissement

l’EHPAD Nouste Soureilh (3 avenue du laü à Pau – Hébergement permanent de 112 places dont une Unité de vie protégée de 14 lits – Hébergement temporaire de 8 places – Pôle d’activités et de soins adaptés)

£Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) recrute

 

Le poste

Aide-soignant H/F

Missions :
• Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de prévention, de soins courants avec assistance aux IDE,
• Distribution des médicaments sous la responsabilité des IDE,
• En lien étroit avec les agents sociaux, participer au bien être et au suivi de l’état de santé des résidents ainsi qu’à leur accompagnement et celui de leurs familles,
• Entretien des matériels et équipement : gest ion courante des matériels et stocks,
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et du matériel de soins.

Horaires :

Cycle de travail bi

hebdomadaire d’une moyenne de 35h, composé d’une semaine A de 30h sur 3 jours (lundi,

jeudi, vendred i) et d’une semaine B de 40h sur 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche).

Horaires fixes selon trame prédéfinie avec 10 heures de travail effectif sur une amplitude de 12h. Une coupure

de 2h répartie en 2 temps : 1h10 (temps de repas) et 50mn (après mi di) avec possibilité de quitter la structure.

Effectifs constants du lundi au dimanche couvrant des amplitudes horaires de 6h45 à 21h00 . Mobilisation un week end sur deux.

Rémunération :

Selon les règles applicables à la Fonction publique, rémunération en fonction de l’expérience et du profil du candidat retenu.

Au 1er échelon : Traitement indiciaire 1794€75 brut (dont 49 points Ségur) + Régime indemnitaire 294€ brut + Prime grand âge 118€ brut + Primes annuelles.

Modalités de recrutement
Filière sociale
Catégorie C Fonction publique territoriale.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ouvert aux CDD.

Le profil

Profil :
Diplôme d’état d’aide-soignant
Disponibilité, déontologie et discrétion
Résistance au stress
Qualités relationnelles : intérêt pour la personne âgée, être à l’écoute