Un Auxiliaire de puériculture en CDD (H/F) - Micro-crèche de Moussy-le-Vieux

Communauté D'agglo Roissy Pays De France

  • 6, bis Avenue Charles de Gaulle, 95700 Seine-et-Marne (77), Ile de France
  • CDD
  • 26/11/2021

L'établissement

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

Le poste

La Communauté d’agglomération Roissy Pays de France recrute pour la Micro-crèche de Moussy-le- Vieux rattachée au pôle Petite enfance, dans le cadre d’un remplacement

un Auxiliaire de puériculture en CDD (H/F)
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Micro-crèche, vous contribuez à créer un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants dont vous assurez les soins quotidiens et auprès desquels vous menez des activités d’éveil favorisant leur développement psychomoteur, affectif et intellectuel.

Missions :
- Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, pour l’ensemble des enfants accueillis dans la structure ;
- Animer et gérer un groupe d’enfants dans sa globalité ;
- Organiser des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe ;
- Assurer dans l’urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l’équipe ;
- Participer à l’administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la directrice ;
- Participer à l’application des protocoles d’accueil individualisé en facilitant le dialogue avec les parents et les collègues ;
- Contribuer à la qualité de vie d’équipe de l’établissement.

Le profil

Profil :
- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ;
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants ;
- Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil ;
- Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ;
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
- Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ;
- Faire preuve de disponibilité et d’assiduité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle.

Autres informations

Singularités du poste :
- Remplacements ponctuels ou mobilité interne en cas de réorganisation du service dans d’autres établissements d’accueil du jeune enfant de la collectivité ;

Organisation du travail :
- 37 heures hebdomadaires, horaires en fonction des plannings ;
- Structure ouverte de 7h30 à 18h30

Mode de recrutement :
- Recrutement par voie contractuelle cdd de 3 mois.

Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance.