Infirmier (F/H) Médecine interne/Unité de Gériatrie aigüe – Hôpital Ambroise PARÉ

Hôpital Ambroise Paré

  • 9, avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 07/05/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

Date de mise à jour : 08 décembre 2021

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

 

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°1 :

Le DMU s’étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers :

Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Services d’accueil d’Urgences et unité SAMU/SMUR - Médecine interne et infectieuse – Gériatrie Aigue-Unité Alzheimer- Soins Suite et Réadaptation gériatrique – Soins longue durée - Soins Palliatifs

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de médecine interne est situé au 4ème étage. Il comprend 54 lits d’hospitalisation complète, un service de consultations externes et un centre de dépistage et diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD).

L’unité de gériatrie aigue est composée de 9 lits au 4ème étage et 27 lits au 5ème étage.

 

Composition de l’équipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres paramédicaux, 34 IDE, 36 AS, 2 secrétaires hospitalières, 1 brancardier-logisticien

Le personnel paramédical intervient sur le service de médecine et sur les 9 lits de gériatrie aiguë du 4ème étage.

 

Pathologies rencontrées :

  • Hématologie (lymphome, myélome, leucémie, syndrome myélodysplasique, …)
  • Infectieux (VIH, infections ostéo-articulaires, respiratoires, …)
  • Médecine interne (Bilans infectieux, asthénie, anémie, douleur, maladie auto-immune, …)
  • Addictologie (Sevrage alcool, médicaments, …)
  • Gériatrie (bilan et prise en charge des pathologies du sujet âgé)

 

 

LIAISONS

 

Liaison hiérarchique :

Cadre paramédical de santé

Cadre supérieur de santé

Cadre paramédical de DMU

Directeur des soins et des activités paramédicales

 

Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale et paramédicale du DMU et des autres DMU du groupe hospitalier, services médicotechniques et de rééducation, service social, services de restauration, services logistiques et administratifs, instituts de formation, équipes mobiles de gériatrie, de soins palliatifs, les entreprises prestataires de service interne et externe à l’hôpital

 

 

Le poste

Infirmier (F/H) Médecine interne/Unité de Gériatrie aigüe 

Date de mise à jour : 08 décembre 2021

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Infirmier
  • Code métier : 05C10
  • Appellation locale : Infirmier en hospitalisation complète
  • Grade : Infirmier
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : dans l'immédiat
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
  • Schéma horaire : Jour ou Nuit

Activités : 

  • Effectuer les actes relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en référence au décret de compétences infirmier du 29 juillet 2004 et selon les règles professionnelles du 16 février 1993
  • Travailler en collaboration avec l’équipe d’aide soignants et l’équipe pluridisciplinaire (médicale, rééducation, sociale, diététique, mobile gériatrique, soins palliatifs, douleur)
  • Effectuer des prises en charges globales adaptées et personnalisées aux besoins de chaque patient dans le respect de l’autonomie et de la dignité

 

Missions générales :

  • Accueil, installation du patient (confort et sécurité), recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS et évaluations des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition…)
  • Evaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, bilans entrées-sorties,
  • Pose et surveillance des dispositifs médicaux invasifs : cathéters périphériques et centraux, sous cutanés, sondes urinaires, sondes gastriques, stomies, redons, …
  • Réalisation d’actes techniques sur prescription médicale : échanges transfusionnels, manipulation et administration des thérapeutiques
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients (favoriser l’autonomie)
  • Education thérapeutique (diabète, AVK…)
  • Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS)
  • Utilisation de différents logiciels : ORBIS, CHIMIO PROD, GESTIME WEB
  • Construction d’un projet de soins
  • Application des procédures, protocoles, modes opératoires
  • Repérage des situations d’urgence et des complications pour alerter et agir rapidement
  • Participation aux staffs, stands up, RMM, cours

Missions spécifiques :

  • Administration et surveillance de chimiothérapies
  • Prise en charge palliative (accompagnement des patients et de leurs familles)
  • Contrôle quotidien des stupéfiants
  • Contrôle mensuel du chariot d’urgence, de la péremption des médicaments, de l’étalonnage des glucomètres
  • Utilisation de Picc Line, Mid Line 
  • Réfection de pansements divers (VAC, ulcères veineux, escarres, traumatologie…)
  • Préparation pour le bloc opératoire
  • Formation et accompagnement des nouveaux arrivants
  • Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants

 

AVANTAGES

  • Place en crèche (sous condition)
  • Remboursement transports
  • Tarif restauration self
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières
  • Accès à une offre conséquente de formation continue
  • Prime de service (1 mois de salaire, versée en 2 fois) pour les agents titulaires

HORAIRES DE TRAVAIL

En grande équipe :

-sur la base de 7h30 : 6h45-14h15 /13h45-21h15

-sur la base de 7h36 : 6h45-14h21/ 13h40-21h16

De nuit en 10H : 21h-7h

1weekend de repos sur 2

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Infirmier en pratique avancée
  • Diplôme universitaire, master
  • Cadre de santé

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)
  • Risques liés à la manipulation de liquides biologiques potentiellement contaminés
  • Risques liés à la manipulation de produits cytotoxiques

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Utilisation de matériel de manutention des patients (lève malade, …)
  • Utilisation de protections individuelles
  • Respect des procédures en vigueur

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Techniques de manutention
  • Formation incendie
  • Hygiène hospitalière
  • Manipulation des cytotoxiques

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat Infirmier
  • AFGSU de moins de 4 ans

 

Connaissances particulières :

  • Identitovigilance
  • Droit du patient et droit hospitalier
  • Décret de compétences infirmier
  • Hygiène hospitalière
  • Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité indispensables à l'exercice de la profession (article 4312-4)

 

Qualités professionnelles requises :

  • Sens du travail en équipe (respect, écoute, bienveillance)
  • Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
  • Sens de l’organisation et adaptabilité
  • Prises d’initiatives
  • Gestion du stress
  • Ponctualité, assiduité
  • Curiosité professionnelle
  • Dynamisme
  • Capacité d’analyse et de réflexivité

Implication dans la vie du service