Infirmier(e) référent(e) Dossier de Soins Informatisé ORBIS - Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP (92)

Hôpital Raymond-poincaré Ap-hp

  • 104 Boulevard Raymond Poincaré, 92380 Garches, Ile de France
  • CDI
  • 12/08/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

- Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)

- Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)

- Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)

- Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)

- Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)

- Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)

- Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

STRUCTURE

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

 

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares.   Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants.   Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

 

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS

La direction des soins de R. Poincaré est composée de :

- Un Directeur des soins

- Un cadre expert en soins

- Un cadre expert en hygiène

- Un IDE référent dossier de soins Orbis

- 3 cadres de nuit (dont un poste vacant à ce jour)

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Directeur des soins du site

Liaisons fonctionnelles :

  • Services cliniques : infirmiers, cadres, médecins …
  • Département Santé Publique et Epidémiologie
  • Direction du système d’information
  • Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)
  • Direction Système d’Information siège (CCS patient)
  • Direction de la Qualité et Gestion des Risques

 

Le poste

 

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Infirmier (ère)

Code métier 05C10

Appellation locale :  Infirmier(ère) référent(e) Dossier de Soins Informatisé ORBIS

Grade : INFIRMIER Diplômé d’Etat

Catégorie : A

Poste à pourvoir au :  1er décembre 2021

Modalités de recrutement : Titulaire

Schéma horaire : Jour

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

Formation, sur le site, des équipes paramédicales au logiciel ORBIS dossier soins

Assistance fonctionnelle, des équipes paramédicales au logiciel ORBIS dossier soins

 

MISSIONS PERMANENTES

Formation au logiciel ORBIS

Former les professionnels au logiciel ORBIS dossier soins, au démarrage et en fonctionnement régulier,

Former les professionnels au logiciel ORBIS dossier patient : consultation de la documentation médicale (visualiser la prescription médicamenteuse, la prescription des examens de biologie, les examens d’imagerie)

Gérer les plannings de formation,

Préparer et animer les sessions de formation en lien avec le responsable formation continue,

Concevoir et rédiger des supports pédagogiques si besoin,

Evaluer les professionnels et réajuster le contenu des interventions ne fonction de leur niveau,

Vérifier la compréhension et l'acquisition de connaissances,

Rédiger de la documentation et des manuels pour les professionnels,

Participer aux réunions de suivi « Dossier patient » ORBIS,

 

Participation à l’assistance fonctionnelle

Assister les professionnels sur le terrain sur l’utilisation du logiciel ORBIS dossier soins lors du démarrage et en fonctionnement régulier,

Coordination avec l’équipe bureautique (SIL) pour la gestion quotidienne des applications à sa charge : ORBIS,

Assurer des missions de conseil,

 

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES

Participer au groupe de travail DSAP du site et du GH

Le profil

SAVOIRS FAIRE

1.  Maitrise totale du logiciel ORBIS : avoir de solides bases techniques,

2.  Maîtrise de la « Démarche de soins » et des classifications internationales (Diagnostics infirmiers NANDA, Interventions de soins CISI, Résultats de soins CRSI)

3.  Bien connaître l’organisation hospitalière,

4.  Connaître les spécificités de chaque secteur clinique pour ajuster au mieux l’apport technique à l'environnement des professionnels,

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES SOUHAITEES

1.  Aptitude à transmettre des savoir-faire et des connaissances,

2.  S'adapter aux différents professionnels,

3.  Posséder d’importantes qualités humaines,

4.  Faire preuve de beaucoup de pédagogie,

5.  Communiquer de façon claire et précise,

6.  Maitrise de6.  Logiciels bureautiques standards (Word – Excel – PPT)

 

AVANTAGES

 

  • Bonne connaissance de l'ensemble des services donnant une vision globale de l'hôpital et pouvant enrichir un projet professionnel
  • Développement des capacités d'adaptation et autonomie
  • Souplesse des plannings
  • Place en crèche (sous condition)
  • Tarif restauration self
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires
  • Gratuité des soins médicaux
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières (pour les titulaires et CDD sur poste permanent)
  • Accès à une offre conséquente de formation continue
  • Prime de service versée en 2 fois en juin et décembre pour les agents titulaires

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

Durée du temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine, en 7h30, sur une plage allant de 9h à 17h

Programmation de quelques nuits pour l’accompagnement des équipes de nuit

 

Quotité de temps :

100%

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat infirmier
  • Connaissance du logiciel ORBIS
  • Connaissance des classifications internationales

 

EXPÉRIENCE REQUISE

  • IDE en service de soins
  • L’utilisation du logiciel Orbis serait un plus.

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Possibilité de passer le concours de cadre de santé

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Stress

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Périodes d’intégration

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation à l’hygiène hospitalière
  • Formation incendie

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.