Masseur-Kinésithérapeute (F/H) rééducation/réadaptation - Hôpital Maritime de Berck/mer

Hôpital Maritime De Berck Ap-hp

  • Rue du Docteur Victor Ménard, 62600 Berck, Hauts-de-France
  • CDD
  • 05/08/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :


Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)


Lieu d’exercice : Hôpital Maritime de Berck, Rue du Docteur Victor Ménard - 62600 Berck
Date de mise à jour : 1er février 2022

IDENTIFICATION DU POSTE


Métier : MASSEUR KINÉSITHERAPEUTE
Code métier :
Appellation locale : Masseur kinésithérapeute
Grade : Masseur kinésithérapeute
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : Dès maintenant
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour       


PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL MARITIME DE BERCK
 
Situé à Berck dans les Hauts-de-France, l’hôpital maritime de Berck AP-HP est un établissement de référence dans la prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques et associées à l’obésité, ainsi que dans la rééducation des personnes âgées.
 
Ses équipes sont spécialisées dans la prise en charge de patients atteints de pathologies du système nerveux, digestif, endocrinien et métabolique, ainsi que dans la prise en charge des personnes âgées poly-pathologiques dépendantes ou à haut risque de dépendance. 

L’établissement est également labélisé depuis 2013 par l’Agence régionale de santé Nord-Pas-de-Calais pour la prise en charge de l’obésité, et plus particulièrement pour la partie « rééducation nutritionnelle » et « réentraînement à l’effort ». Il dispose également d’un important plateau technique de rééducation et d’une balnéothérapie d’eau de mer.
 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°8 : Neuro locomoteur et handicaps

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, Berck. 

Activités du DMU : Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis

 

PRÉSENTATION DU SERVICE
 

Le service est constitué de 5 unités de soins
 Unité Sorrel Rez-de-chaussée (60 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
 Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)
 Unité Sorrel 2 : (36 lits) : gériatrie
 Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
 Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

       
Le site dispose :
 D’un plateau technique de rééducation
 D’une balnéothérapie d’eau de mer
 D’un service d’ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants
 D’une pharmacie à usage Intérieur (PUI)
 D’une cuisine thérapeutique
 D’un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport
 D’un service socio-éducatif
 D’un service technique interne
 D’une crèche associative
 

Composition de l’équipe :

1 Médecin MPR Chef de service, 2 Cadres de Rééducation, 17 Masseurs -  Kinésithérapeutes, 6 Ergothérapeutes, 1 Orthophoniste (libérale), 1 Psychomotricienne, 3 Professeurs d’Activités Physiques Adaptées, 1 Surveillant de baignade, 1 Orthoprothésiste, 1 Technicien d’atelier de fauteuils roulants, 6 Aides-Soignants dont 2 de balnéothérapie

 
LIAISONS 

Liaisons hiérarchiques :

Cadres de rééducation
 La coordonnatrice des soins du site
 Le Cadre Supérieur de Rééducation., coordinateur des plateaux de rééducation du GH
 L’équipe médicale


Liaisons fonctionnelles :

Cadres de rééducation
 L’équipe de rééducation
 L’infirmière hygiéniste
 L’Équipe médicale et paramédicale des unités de soins
 Toute personne utile à la prise en charge

Le poste

ACTIVITÉS 

Missions générales :

Mettre en œuvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence pour atteindre les objectifs fixés dans   le cadre du projet thérapeutique du patient en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique
Concourir par les soins à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche en kinésithérapie et en santé publique
S’intégrer dans un travail d’équipe pluridisciplinaire
Planifier et organiser la coordination des soins avec les différents acteurs
Assurer sa mission de service public dans le strict respect du code de déontologie de la profession
 

Missions spécifiques :

Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie adaptés au patient sur prescription médicale
 Rédiger des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
 Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis et/ou à la réadaptation
 Informer et éduquer le patient et/ou l’entourage
 Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités de soins, aux réunions institutionnelles
 Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, le tutorat des stagiaires
 Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
 Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu
 Former et informer les nouveaux arrivants
 Mettre à jour le dossier patient informatisé (bilan initial global et/ou spécifique, transmissions quotidiennes, bilan de sortie)
 Coder l’activité de masso-kinésithérapie (PMSI / Gilda)
 S’investir dans des actions de prévention, de formation
Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
 Participer aux groupes de travail et aux projets d’établissements, aux colloques dans le domaine de sa discipline
 Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
 Remplacer les membres de l’équipe sur leur secteur d’activité en leur absence afin d’assurer la continuité des soins
 Participer au maintien de l’hygiène et à la sécurité dans son domaine de compétences

 
Particularités du poste : 

Possibilité de logement sur site pour une durée de 6 mois
Travail ponctuel en binôme MK /ergo pour la prise en charge et le positionnement au fauteuil roulant de certains patients
Contribution au programme d’éducation thérapeutique du service nutrition (bilan éducatif partagé, ateliers thérapeutiques avec   d’autres professionnels en lien avec l’obésité)
Partenariat avec l’orthoprothésiste pour l’appareillage des patients

AVANTAGES

Avantages Communs :

 Tarifs restauration
 Place en crèche (sous réserve de place)
 Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital
 Chèques emploi-service CESU AP-HP
 Gratuité des soins médicaux (Titulaire et CDD poste permanent)
 Prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, Titulaire et CDD poste permanent)
 Supplément Familial de traitement (enfants)
 Droits à congés (temps de travail) : 25 CA + 15 RT

Avantages Métiers :

  Possibilité de logement provisoire à tarif préférentiel
  Prime mensuelle (NBI) : 61 € bruts/ mois
  Prime de tutorat :  54 €/ semaine de stage ( diplômé depuis 3 ans)


HORAIRES DE TRAVAIL 

Horaires :

Amplitude horaire journalière de 7h30
Repos fixes : samedi – dimanche et jours féries
Astreinte tous les 3 mois environ (si prescription médicale d’actes de kinésithérapie) : samedi, dimanche et jours fériés (les matins)
 
Quotité de temps : 100 %

Le profil

 COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Médicales générales et/ ou scientifiques
 Communication et relation d'aide
 Éducation santé
 Éthique et déontologie professionnelles
 Psychosociologie du handicap
Charte de la personne hospitalisée
 Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d’activité
 

Qualités professionnelles requises :

Adaptabilité au contexte de handicap lourd
Goût du travail en équipe
Disponibilité, adaptabilité et patience
Organisation, méthode et rigueur
Discrétion, courtoisie, empathie
Respect hiérarchique
Ponctualité
Self-control


PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Etre titulaire du diplôme d’Etat de masseur – kinésithérapeute français ou européen 
Etre inscrit au tableau de l’ordre (art. l 4321-2 et L4321-10 du code de la santé publique)


EXPÉRIENCE REQUISE

Débutant sans expérience accepté


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Cadre de santé paramédical de rééducation


GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
 

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)


MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Matériel de manutention, rails
Tables et sièges à hauteur variable et réglables
Protections individuelles
Respect des procédures en vigueur dans le service


FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
Hygiène hospitalière
AFGSU