Infirmier (F/H) – Équipe Mobile – Ventilation à Domicile - Hôpital Raymond POINCARÉ

Hôpital Raymond-poincaré Ap-hp

  • 104 Boulevard Raymond Poincaré, 92380 Garches, Ile de France
  • CDI
  • 05/11/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Infirmier(e)s en soins généraux
  • Code métier : 2956
  • Appellation locale : Infirmier(e)s en soins généraux
  • Grade : IDE
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 1er décembre 2021 
  • Modalités de recrutement : Titulaire   
  • Schéma horaire : Jour         

Lieu d’exercice : HÔPITAL RAYMOND POINCARÉ, 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

STRUCTURE

 

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE

 

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

 

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares.   Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants.   Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

 

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

 

Intitulé du DMU N°8 :

 

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers :

Raymond Poincaré- Ambroise Paré - Berck

 

 

 

Activités du DMU :

 

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Médecine Physique et Réadaptation, Pathologies neuromusculaires, Réanimation, Caisson Hyperbare, Neurologie, Gériatrie, Rééducation de l’obésité, Médecine et Chirurgie du Handicap, Centres d’évaluation et de traitement de la douleur, Maladies génétiques, Explorations Fonctionnelles, Physiologie du Sommeil.

 

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

 

L’équipe mobile dépendra de l’unité de ventilation à domicile qui fait partie du service de réanimation de l’hôpital Raymond POINCARE et rattaché au centre de référence des maladies neuromusculaires Ile de France, Nord, Est.

Cette unité de 8 lits prend en charge le suivi de l’insuffisance respiratoire, la mise en place et le suivi de la ventilation à domicile. Environ 1000 patients avec insuffisance respiratoire neuromusculaire et 600 ventilés sont suivis dans l’unité. Les suivis étaient habituellement effectués lors d’une courte hospitalisation (une nuit) ce qui n’est plus possible depuis la crise COVID. Les recommandations sont d’au moins un bilan annuel. La mise en place de cette équipe permettra donc la réalisation du suivi et l’adaptation de la ventilation directement au domicile du patient et d’éviter l’hospitalisation en liaison  avec l’équipe hospitalière.

 

Composition de l’équipe :

Organisation interne

Pour le suivi à domicile de l’ensemble des patients en file active, les ressources humaines nécessaires sont:

● Deux IDE

● Un IDE de coordination

● Un médecin

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :

 

  • Cadre de santé du service de réanimation :  Mme Nathalie MASSE
  • Cadre Paramédical du DMU 8 : Mme Stéphanie CAZIER

 

 

Liaisons fonctionnelles :

 

  • L’Ide référente du service de soins intensifs ventilatoires
  • Le médecin référent de l’unité
  • Les autres médecins de l’unité, les cadres des autres unités de soins et les cadres de rééducation, le service social, les psychologues, les directions fonctionnelles, le cadre administratif de DMU, le directeur médical de DMU

Le poste

Infirmier (F/H) – Équipe Mobile – Ventilation à Domicile - Hôpital Raymond POINCARÉ

ACTIVITÉS

 

 

Missions générales :

 

  • Assurer à leur domicile le suivi des patients neuromusculaires ventilés, avec insuffisance respiratoire.
  • Evaluer cliniquement l’état respiratoire et les troubles du sommeil ainsi que l’état cardiaque des patients.
  • Evaluer l’observance et la tolérance de la ventilation
  • Réaliser et interpréter les gaz du sang
  • Réaliser une spirométrie
  • Réaliser un ECG
  • Alerter si besoin et modifier les paramètres respiratoires sous prescription du médecin référent de l’unité. 
  • Etre en lien avec le prestataire de service du patient (problématiques de matériel, réglage, besoin spécifiques…)
  • Rédiger un CR de consultation dans Orbis après chaque visite
  • Recueillir les indicateurs de suivi définis en lien avec le médecin de l’unité
  • Recueillir l’avis des patients en utilisant un questionnaire de satisfaction
  • S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation
  • Connaitre et respecter les règles de confidentialité
  • Etablir une relation d’aide auprès du patient et de sa famille

 

Le rythme préconisé des visites à domicile est d’une visite par an au minimum.

 

 

Missions spécifiques :

 

  • Travailler en collaboration avec l’équipe des soins intensifs ventilatoires

 

 

Particularités du poste :

 

  • Le DMU propose aux IDE qui le souhaitent, des parcours professionnalisant sur les différentes disciplines du DMU, permettant de développer des expertises en réanimation et dans le domaine du Handicap ou de préparer un projet professionnel. 
  • Le DMU propose aux professionnels de se former tout au long de leur exercice professionnel, en assistant aux cours proposés par les médecins et experts du DMU, dans les différentes disciplines.

 

 

AVANTAGES

 

  • Possibilités de formations internes et externes ( DU…)
  • Possibilité de place en crèche
  • Possibilité de logement
  • Prime de présentéisme, prime semestrielle, prime d’installation
  • Accès à une offre de formation initiale et continue conséquente
  • Supplément familiale de traitement pour les parents à partir d’un enfant à charge
  • Indemnité de résidence pour tous
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires
  • Recrutement : stagiairisation d’emblée
  • Chèque CESU pour les frais de garde
  • Offres sociales et loisirs AGOSPAP
  • Prise en charge des soins médicaux

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

 

Horaires :

 

Travail uniquement en semaine sur la tranche horaire de 07h à 19h

 

Quotité de temps :

 

100%

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

 

 

Connaissances particulières :

 

  • Avoir des connaissances approfondies sur la ventilation
  • Avoir des connaissances approfondies sur les différentes canules de trachéotomies

 

Qualités professionnelles requises :

 

  • Ecoute, disponibilité.
  • Rigueur.
  • Devoir de réserve et respect du secret professionnel.
  • Adaptabilité.
  • Diplomatie.
  • Respect des valeurs professionnelles et d’autrui.
  • Respect de la laïcité
  • Conscience professionnelle.
  • Ponctualité.
  • Esprit d’équipe.

 

 

 

 

 

 

PRÉ-REQUIS

 

Formations et/ou qualifications requises :

 

  • Diplôme d’Etat Infirmier
  • Etre titulaire du permis de conduire

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

 

  • Accès privilégié aux nouveaux modes d’exercice infirmier : infirmier en pratiques avancées, recours aux protocoles de coopération entre médecins et paramédicaux, développement des IDE en pratiques avancées.

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

 

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.