Infirmier H/F - Hématologie Médecine interne - Hôpital Bicêtre

Hôpital Bicêtre

  • 78 rue du Général Leclerc, 94270 Kremlin-Bicêtre, Ile de France
  • CDI
  • 18/11/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Perrine (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre

Adresse : 78 Rue du Général Leclerc, 94270 Le Kremlin-Bicêtre

Date de mise à jour :

Octobre 2021

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Infirmier

Code métier

05R100

Appellation locale :

Infirmier en soins généraux

Grade :

INFIRMIER

Catégorie :

A

Modalités de recrutement :

☒Titulaire    ☐CDI    ☐CDD sur poste permanent    ☐CDD remplacement (durée) :   

Schéma horaire

☒Jour          ☐Nuit

STRUCTURE

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE

 

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant. Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux. L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)  7

 

Intitulé Du DMU N°7 :

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise-Paré mais également sur le site pénitentiaire de Fresnes (UCSA de Fresnes rattachée à l’Hôpital Bicêtre).

Endocrinologie-Immunités-inflammations-cancer-urgences

Equipe exécutive du Département :

  • Professeur Philippe CHANSON Chef de DMU
  • Thibault ROBERT Directeur délégué de DMU
  • Margarita MAILLE Cadre Paramédicale de DMU (CP- DMU)

Tél : 06 27 03 40 64 margarita.maille@aphp.fr

  • XXXXXXXXXXX Cadre Administratif de DMU (CA -DMU)

Activités du DMU

Le DMU gère : 218 lits, 41 de SSR et 75 places HDJ

Unités de Soins rattachées au DMU :

  • SAU service d’accueil des urgences adultes et UHCD (BCT)
  • Médecine Interne :
  • Médecine Aigue Polyvalente (MAP-BCT)
  • Médecine Immunologie et Infectieuse (M2I)
  • Hôpital de Jour de Médecine Interne et UMCGRE/UAT (Unité maladie constitutionnelle du globule rouge érythropoïèse et Unité d’Aphérèse Thérapeutique)
  • Centre de Référence de l’Hémophilie CRH et Centre de Compétences des Maladies Hémorragiques Constitutionnelles CRC-MHC
  • Unité de Suites et de Réadaptation (USR BCT)
  • Soins de Suits et de Rééducation Jeunes Adultes (PBR)
  • Unité de Consultation et de Soins Ambulatoires (UCSA Fresnes- BCT)
  • Hôpital de jour d’hématologie clinique
  • Endocrinologie Adultes (BCT)
  • Rhumatologie Adultes BCT)
  • Maladies Infectieuses et tropicales (SMIT-BCT)
  • Policlinique Adultes FBS (BCT)
  • Ophtalmologie (BCT)
  • Dermatologie (APR) 
  • Rhumatologie (APR)
  • Endocrinologie Nutrition (APR)
  • Unité de Médecine Ambulatoire (UMA - APR)
  • Ophtalmologie (APR)

PRÉSENTATION DU SERVICE

L’hôpital de Jour de Médecine Interne, l’UMCGRE/UAT (Unité maladie constitutionnelle du globule rouge érythropoïèse et Unité d’Aphérèse Thérapeutique) et l’hôpital de jour d’hématologie clinique sont situés au rez de chaussée haut du bâtiment Françoise BARRE-SINOUSSI- Secteur orange – Porte 40.

Description des 3 secteurs d’activité de la médecine ambulatoire :

  • L’UMCGRE/UAT: la spécificité de cette unité est de réaliser des aphérèses à l’aide de séparateurs de cellules aussi bien des échanges érythrocytaires que des échanges plasmatiques et également des cytaphérèses et de prendre en charge des patients suivis pour des pathologies rares du globule rouge (drépanocytose, thalassémie, etc.)

Les infirmiers prennent en charge des patients en ambulatoire et des patients hospitalisés dans les services du GH.

L’unité a une activité mobile dans certains services du GH tels que la pédiatrie générale, réanimation pédiatrique, réanimation médicale adulte, réanimation chirurgicale, unité de soins intensifs de pneumologie (USIP), salle de soins post interventionnels adulte et maternité.

 

  • L’hôpital de jour de médecine interne : l’activité de cette unité est très diversifiée avec la prise en charge de patients suivis pour des pathologies de médecine interne, infectieuses VIH  VHC ) et tropicales.
  • Service d’hématologie clinique ambulatoire

Le service assure la prise en charge des hémopathies malignes : Hémopathies myéloïdes hors leucémies aigues et Hémopathies lymphoïdes hors lymphomes de haut grade et Burkitt. Il propose une prise en charge pluridisciplinaire du patient.et une activité ambulatoire axée sur l’hôpital de Jour et les consultations.

Composition de l’équipe :

L’équipe médicale : 

Service d’hématologie clinique ambulatoire

  • Un médecin responsable du service d’hématologie clinique ambulatoire
  • Un PH à temps plein et un médecin à mi-temps

L’hôpital de jour de médecine interne et l’UMCGRE/UAT

  • Un médecin responsable des deux unités
  • Un médecin attaché temps plein
  • 2 Médecins d’étude clinique
  • 1 CCA ou PH de médecine interne
  • 1 externe

L’équipe paramédicale :

  • 1 cadre de santé
  • 10 infirmières
  • 1IPA (2022)
  • 3 aides-soignantes
  • 1psychologue
  • 3 secrétaires médicales
  • 1 assistante sociale
  • 1 diététicienne

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Coordinatrice général des soins
  • Cadre paramédicale du DMU 7 Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences
  • Cadre de santé N+1

Liaisons fonctionnelles :

  • Les équipes soignantes, l’équipe pluridisciplinaire, les équipes médicales du DMU
  • Les services de soins du site BICETRE
  • Les équipes des différents services du site PAUL BROUSSE appartenant au DMU
  • Les équipes du plateau médicotechnique, de plateau de rééducation et les autres équipes soignantes,
  • Médecin chef de département,
  • Médecin responsable d’unité
  • L’Unité de Reconstitution des cytotoxiques
  • Services de soins
  • Polyclinique I3E
  • Polyclinique BROCA
  • Service des archives
  • Service des admissions
  • Cellule Opérationnelle d’Hygiène.  
  • Equipe douleur
  • Pharmacie

Le poste

Infirmier H/F - Hématologie Médecine interne - Hôpital Bicêtre

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Dispenser des soins en cohérence avec le projet de soins, de service, de département et d’établissement
  • Assurer la prise en charge globale des personnes et de leur entourage en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et socioculturels en respectant des protocoles d’hygiène er les règles de bonnes pratiques
  • Assurer les soins de base, techniques, relationnels et éducatifs relevant de son rôle propre
  • Assurer les soins sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale
  • Planifier les activités infirmières pour le patient
  • Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
  • Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Contrôler et approvisionner le chariot d’urgence à tour de rôle en respectant la procédure institutionnelle
  • Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
  • Créer une relation de confiance avec le patient en situation de maladie chronique et son entourage
  • Conduire des entretiens d’aide
  • Assister le médecin lors des soins et gestes spécifiques
  • Eduquer la personne et de son entourage
  • Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de soins du patient
  • Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité
  • Coordonner et organiser les activités et les soins concernant le patient lors de sa séance d’HDJ
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
  • Assurer les transmissions inter équipes
  • Organiser la sortie du patient
  • Assister aux réunions interdisciplinaires afin d’enrichir ses connaissances sur les patients et adapter la prise 

En charge

  • Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans le cadre des soins du rôle propre
  • Assurer les commandes de matériel, les rangements et diverses activités inhérentes à la prise en charge des patients (par délégation du cadre de santé)
  • Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
  • Réaliser études et travaux de recherche et veille professionnelle
  • Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats de soins infirmiers
  • Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
  • Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
  • Collaborer étroitement avec le pharmacien responsable de la préparation et délivrance des traitements de chimiothérapies
  • Collaborer étroitement avec les TEC des 3 secteurs e et participer à la réalisation d’études et de travaux de recherche

Missions ponctuelles :

  • Assurer l’enseignement de la discipline dans les écoles
  • Participer à des congrès pour se former ou promouvoir les pratiques professionnelles
  • S’impliquer dans les différentes réunions, STAFF infirmier, et travaux engagés dans le service ou l’hôpital
  • Participer aux différentes instances et groupes de travail dans l’hôpital
  • Participer à des manifestations professionnelles pour faire connaitre les activités de l’unité : congrès, présentations diverses
  • AVANTAGES

 

  • CAE (Contrat Allocation Etudes) pour les nouveaux diplômés
  • Prime d’installation à la titularisation
  • Remboursement des frais de transports
  • Place en crèche
  • Accès à une offre de formation continue
  • Prime de service

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :  Amplitude horaire 8h à 17 h, repos weekend et jours fériés

Quotité de temps : 100%

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Evolution en lien avec le projet professionnel du professionnel
  • Infirmier en pratique avancé
  • Infirmier de consultation d’annonce
  • Infirmier de coordination
  • Evolution au métier de cadre de santé

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

  • Risque de troubles musculo-squelettiques
  • Risque d’AES
  • Risque de projection

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Secteur UAT :

  • Savoir réaliser des aphérèses
  • Mobiliser ses ressources et s’adapter à un autre environnement pour réaliser des échanges transfusionnels dans d’autres services du GH
  • Gérer en pluridisciplinarité les inquiétudes, les angoisses dans le cadre des aphérèses avec ou sans problème
  • Gérer en pluridisciplinarité les inquiétudes et savoir prendre en charge des patients drépanocytaires en cas d’urgence
  • Répondre au besoin d’éducation thérapeutique à toutes les étapes de la maladie

Secteur Médecine :

  • Réaliser une relation rassurante et de confiance avec des patients qui reviennent de façon régulière

Parfois, en situations précaires, en hôpital de jour dans différentes spécialités médicales

  • Immunologie/hématologie/maladies tropicales/médecine aigue/Obstétrique VIH en collaboration avec la maternité
  • Dispenser les traitements spécifiques et le suivi des patients présentant des pathologies orphelines ou auto-immunes (Lupus, Behcet, Sarcoïdose)
  • Réaliser les traitements chimiothérapiques
  • Planifier et anticiper l’organisation de la structure
  • Assurer la gestion journalière du fonctionnement de la structure
  • Accueillir les patients
  • Programmer les hôpitaux de jour
  • Répondre au besoin d’éducation thérapeutique à toutes les étapes de la maladie
  • Gérer le suivi des AEV
  • Participer à la recherche clinique
  • Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels

Secteur d’hématologie :

  • Administrer les cytotoxiques, l’immunothérapie et les thérapies ciblées
  • Réaliser les traitements de support (transfusions, EPO, G-CSF...)
  • Réaliser les saignées, bilans de suivi.
  • Assurer l’activité de consultation d’annonce infirmière et d’ETP
  • Assurer la coordination des HDJ des patients d’hématologie et la planification des traitements de chimiothérapie
  • Ecouter, rassurer, informer le patient et ses proches sur les soins et leur déroulement

Connaissances associées :

Secteur UAT

  • Fonctionnement des séparateurs de cellules
  • Connaissance de la drépanocytose
  • Règles d’hémovigilance

Secteur médecine

  • Pathologies spécifiques du secteur

Pour les deux secteurs :

  • Education thérapeutique
  • Mode de prise en charge sociale
  • Relation d’aide et accompagnement

Secteur hématologie 

  • Savoir gérer les risques liés aux cytotoxiques, à l’’immunothérapie et aux thérapie ciblées
  • Maitriser les règles d’hémovigilance et de la transfusion
  • Connaître le parcours patient en Oncologie
  • Avoir connaissance de généralités sur les principales hémopathies malignes
  • Connaitre des urgences en hématologie
  • Connaître les cytotoxiques, l’immunothérapie, la thérapie ciblée et leurs modalités d’administration
  • Connaître le matériel spécifique

PRÉ-REQUIS

  • Etre titulaire du Diplôme d’état infirmier
  • Avoir une expérience professionnelle en médecine et oncohématologie ( 2 ans )
  • Etre qualifié pour le maniement d’une voie centrale et d’un dispositif veineux implantable 
  • Maîtriser les règles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Connaître les modes de prise en charge ambulatoires ou les acquérir pendant l’intégration
  • Etre rigoureuse, dynamique, disponible et ponctuelle
  • Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer les priorités  
  • Posséder des qualités relationnelles et humaines : empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues
  • Etre discrète et respecter le secret médical
  • Savoir référer à l’encadrement les situations dont la gestion dépasse l’attribution