Infirmier H/F - Service Pneumologie - Hôpital Ambroise Paré

Hôpital Bicêtre Ap-hp

  • 78 rue du Général Leclerc , 94270 Hauts-de-Seine (92), Ile de France
  • CDI
  • 27/04/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94),Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92),  Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62).

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°5 : THORINNO

Le DMU s’étend sur un périmètre de 2 sites hospitaliers : Bicêtre, Ambroise-Paré.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Pneumologie - Explorations fonctionnelles – Soins intensifs de pneumologie –  Spécificités : Maladie de Rendu Osler et Hypertension artérielle.

PRÉSENTATION DU SERVICE

·          PRESENTATION : Le service d’EFR/Physiologie, se situe au 7ème étage du bâtiment aile C

·          Il se compose de :

·          - une unité d’analyse des gaz du sang

·          -une unité d’exploration de la fonction respiratoire adulte, enfant (EFR)

·          -une unité du sommeil

·          -une unité réalisant des explorations neurophysiologique (EEG/EMG)

·          -une unité réalisant de la rTMS

·          -un hôpital de jour     

 Composition de l’équipe  

 L’équipe médicale :          

·          -1 chef de service

·          -1 PH temps plein

·          - 1 praticien attaché

·          -1 interne    

  L’équipe paramédicale :        

·          -1 cadre responsable d’unité de soins

·          -2 secrétaires médicales

·          -3 infirmières (EFR)

·          -2 techniciens de laboratoire (EFR)

·          -1 technicien en électrophysiologie (secteur sommeil)

·          -1,5 technicienne en électrophysiologie (1 infirmière secteur sommeil)

·          -1 infirmier 0,50 rTMS

·          -2 AS

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

·          HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

·          Cadre de santé

·          CP DMU

·          D.S.SI

Liaisons fonctionnelles :

·          Dans le service :    

·          Chef de service

·          Equipe médicale et paramédicale de toutes les disciplines du service et secteur d’activité (secteur hospitalisation et consultation)

·          Personnel de ménage de la société Arc en Ciel     

·          A l’extérieur du service :

·          Les services d’hospitalisation et consultations

·          Equipe biomédicale et technique

·          Service bio nettoyage

·          Service informatique        

·          A l’extérieur de l’hôpital :

·          Service central des ambulances

·          Les techniciens des différents laboratoires

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro :

- Ligne 9 | Arrêt : Marcel Sembat

- Ligne 10 | Arrêt : Jean Jaurès  

Bus :

- 52 /72/ PC | Arrêt : Porte d’Auteuil

- 123 | Arrêt : Ambroise-Paré

Station VÉLIB’ à proximité

 

 

Le poste

Recrute : un  Infirmier H/F - Service Pneumologie - Hôpital Ambroise Paré

IDENTIFICATION DU POSTE

. Métier : Infirmier

. Code métier :05C10

. Appellation locale : Infirmier(e) diplômé d’état

. Poste à pourvoir au : 1/09/2021

. Modalités de recrutement :

☐Titulaire    ☐CDI     ☒  sur poste permanent       ☐CDD de remplacement (durée) :            

. Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

ACTIVITÉ

Missions générales :

« Vu le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux IV et V, du code de la Santé Publique », concernant l’exercice et les règles de la profession d’infirmier.

- L’infirmière/l’infirmier doit participer à la réalisation des EFR, (selon l’article R.4311-5)

- Concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels et notamment aux médecins (R.4211-2)

- Participer à la mise en œuvre par le médecin des techniques suivantes :

- Explorations fonctionnelles comportant des épreuves pharmacodynamiques, d’effort, de stimulation ou de des tests provocation (selon l’article R.4311-10 paragraphe 7)

- Réaliser les procédures, les fiches techniques, assurer leur suivi avec réactualisation si nécessaire en partenariat avec le cadre et les techniciens de  laboratoire

- Assurer les sauvegardes informatiques de la banque de données des fichiers patients

- Respecter et mettre en œuvre les protocoles d’hygiène en vigueur sur l’hôpital

- Respecter les procédures mises en place pour le suivi de la traçabilité des produits et des matériels utilisés

- Participer à la mise en place et à la lecture des polygraphies ventilatoires

- Participer à la gestion des équipements en matériel et des fournitures en lien avec le cadre (maintenance, stock, dates de péremption)

- Saisir quotidiennement les actes sur ORBIS et CCAM et vérifier hebdomadairement la comptabilité des actes saisis

- Effectuer les prélèvements de sang par ponction artérielle pour gazométrie. (art.R.4311-7 paragraphe 36)

- Participer à l’envoi des résultats d’examen

- En plus de la manipulation des spiromètres, l’infirmier devra maîtriser la manipulation des appareils suivants :

- Test de marche

- Vo2

-Chariot d’urgence et son matériel

-Electrocardiogramme

-Oxymètre

-Tapis roulant (Marquette)

-station épreuve d’effort (cyclo ergomètre, EEG 12 pistes, mesure de la consommation d’oxygène, analyse des paramètres ventilatoires et métabolique. (MORTARA)

-Polygraphes ventilatoires ambulatoires (RESMED, CIDELEC)

-Appareil de PO2 et PCO2 transcutané(Radiometer)

-Hémoglucotest (Abott)

 L’IDE devra maîtriser l’informatique car les explorations fonctionnelles sont effectuées au moyen de logiciels d’application.

-Pratiquer les examens de rhino manométrie

-Encadrer les stagiaires issus des instituts de formation

Missions spécifiques :

.  L’IDE devra maîtriser l’informatique car les explorations fonctionnelles sont effectuées au moyen de logiciels d’application.

.  Maitrise de la physiologie pulmonaire

AVANTAGES

.  Autonomie dans le travail

.  Repos samedi dimanche et jour fériés

HORAIRES DE TRAVAIL

.  Horaires : amplitude horaire 8h-17h 

.  Quotité de temps : 100%

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

-       Formation incendie annuelle

-       Port de gants et masques lors de manœuvre respiratoires(FFP2)

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

·          Faible exposition aux produits de désinfection (irritant pour la peau et les muqueuses)

·          Exposition au sang

·          Lombalgies en cas de manipulation inadaptée des patients

·          Port de gants, lunettes, et en cas d’exposition aux produits irritants

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES        

Qualités professionnelles requises :

-         Rigueur dans l’organisation et l’exécution des soins, la gestion et la planification du temps

-       Qualité d’écoute et d’accueil.

-       Esprit d’équipe et d’initiative.

-       Disponibilité, assiduité et ponctualité.

-       Polyvalence, dynamisme.

-       Sens de l’organisation, curiosité intellectuelle.

-       Sens des responsabilités.

-       Rigueur et discrétion.

-       Sens des valeurs professionnelles

-       Adaptabilité

-       Qualités relationnelles et humaines : empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues

-       Discrétion et respect du secret médical (« charte informatique)

-       Savoir référer à l’encadrement les situations dont la gestion dépasse leurs attributions

Connaissances particulières :

.  Maitrise de la  physiologie de l’appareil respiratoire

. Capacité d’adaptation aux nécessités de service : disponibilité, polyvalence

. Capacité d’adaptation à l’évolution des techniques

.  Qualité relationnelles avec les patients (adultes et jeunes enfants), beaucoup de patience pour la réalisation des examens

.  Identifier /analyser une situation d’urgence et définir les solutions adaptées avec rapidité (malaise, crise d’asthme …)

.  Esprit d’initiative et sens de l’organisation

.  Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients

.  Eduquer, conseiller le patient et son entourage ?

.  Goût pour les appareils de mesure et l’informatique

.  L’IDE devra maîtriser l’informatique car les explorations fonctionnelles sont effectuées au moyen de logiciels d’application.

PRÉ-REQUIS

. Diplôme d’état infirmier

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

-       Ecole des cadres