Cardiologie USIC / Néphrologie H/F - Hôpital Ambroise Paré (92)

Hôpital Ambroise Paré

  • 9, avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 27/04/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

INFIRMIER

Code métier

05C100

Grade :

IDE diplômé  d’état

Catégorie :

A

Modalités de recrutement :

☐Titulaire    ☒CDI     ☐ CDD sur poste permanent       ☐CDD de remplacement (durée) :          

Schéma horaire

☒Jour              ☒Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°4 : CORREVE

Le DMU s’étend sur un périmètre de 5 sites hospitaliers : Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise-Paré, Raymond Poincaré.

Exécutif de DMU :

Chef de DMU : Pr Antoine Vieillard Baron

Cadre paramédical de DMU : Nathalie Corbel

Cadre administratif de DMU : Sylvie Blua

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Médecine Intensive Réanimation - Cardiologie – Néphrologie - Chirurgie vasculaire – Explorations fonctionnelles et sommeil - Génétique (Maladies cardiaques héréditaires et Syndrome Ehlers Danlos).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie est composé de 31 lits d’hospitalisation conventionnelle et de 10 lits d’USIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve d’effort, holter cardiaque, VO2, Pace maker, écho dobu). 1 hôpital de jour de 6 places. Consultations cardio-vasculaires.

Le service de néphrologie est composé de 10 lits d’hospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)

Composition de l’équipe :

L’équipe paramédicale encadrante est constitué de 3 Cadres de santé pour l’hospitalisation, l’USIC, le plateau technique, l’HDJ et la consultation et 1 cadre de santé en hospitalisation néphrologie.

L’équipe paramédicale soignante regroupe 43 IDE, 27 AS.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur général des soins

Cadre paramédical de DMU

Cadre paramédical de santé.

Liaisons fonctionnelles :

Personnel médical et paramédical du service / du DMU

Personnel médical de l’établissement

Equipe non médicale

Le poste

Cardiologie USIC / Néphrologie H/F - Hôpital Ambroise Paré (92)

ACTIVITÉS

Missions Générales :

  • Organiser et planifier les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin d’assurer une prise en charge globale du patient hospitalisé tout en respectant les mesures d’hygiène et de sécurité.
  • Travailler selon le système d’assurance qualité mis en place dans le service et sur l’hôpital.
  • Adhérer à la politique institutionnelle de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris, de l’établissement et du service.

Missions Permanentes :

  • Réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale.
  • Accueillir et informer, dans les limites de sa compétence, le patient et sa famille.
  • Assurer les transmissions efficaces écrites et orales en utilisant les supports existants (dossier de soins, transmissions ciblées, Orbis etc...).
  • Détecter et maîtriser les situations d’urgence.
  • Assurer la sécurité des patients (malveillance, prévention des chutes).
  • Participer à l’encadrement des stagiaires et des agents nouvellement affectés.
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient.
  • Prendre part à l’éducation des patients (anticoagulant, régime).
  • Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques.
  • Appliquer les procédures de soins, d’hygiène, des vigilances du service et de l’hôpital.
  • Participer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l’hôpital et du pôle.
  • Prendre en compte et répondre à l’angoisse du patient et de sa famille.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

  • S’investir dans les groupes de travail proposés au sein du service, DMU et/ou de l’hôpital.
  • Participer aux réunions d’information inter-équipes.
  • Vérifier et entretenir le chariot d’urgence et du défibrillateur en fonction du protocole du service.
  • Réapprovisionner et entretenir les postes de soins, les réserves et la salle interventionnelle de l’USIC
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation des programmes de prévention.

Particularité du poste :

  • Polyvalence entre les secteurs d’hospitalisation : cardiologie/néphrologie et ’unité de soins intensifs.
  • Permanence présentiel pour les urgences de coronarographie.
  • Education thérapeutique en cardiologie/néphrologie.

AVANTAGES

  • La mutualisation des différentes secteurs (hospitalisation et unité de soins intensif de cardiologie) est vectrice d’une montée en compétences grâce au panel diversifié des actes techniques.
  • Poste complet permettant l’acquisition des fondamentaux du métier (prise en charge de l’urgence vitale, prise en charge des patients insuffisant rénaux et dialysés, maitrise des anticoagulants et médications d’urgence, salle de coronarographie, échographie à la Dobutamine, dialyse péritonéale …).
  • Présence d’un médecin 24h/ 24h.
  • Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
  • Prime installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires au cours de la première année
  • Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin – décembre)
  • Accès à une offre conséquente de formations continues
  • Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
  • Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

Poste de nuit en 10h (21h-7h) ou poste de jour en 7h30. Grande équipe (6h45- 14h15 et 13h40-21h10) 1 Weekend sur 2

Quotité de temps :

100%

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités personnelles requises :

  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Conscience professionnelle
  • Autonomie

Qualités professionnelles requises :

  • Rigueur dans l’organisation et l’exécution des soins, la gestion et la planification du temps
  • Qualité d’écoute et d’accueil.
  • Esprit d’équipe et d’initiative.
  • Disponibilité, assiduité et ponctualité.
  • Polyvalence, dynamisme.
  • Sens de l’organisation, curiosité intellectuelle.
  • Sens des responsabilités.
  • Rigueur et discrétion.
  • Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Savoir-faire requis :

  • Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
  • Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
  • Organiser et planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

PRÉ-REQUIS

Diplôme d’état infirmier

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • IDE en pratique avancée
  • IDE en protocole de coopération dans l’insuffisance cardiaque
  • DU possible avec projet professionnel
  • Tutorat des étudiants
  • Devenir référent de service dans un domaine de compétence (hygiène, transfusion, éducation thérapeutique, dossier patient ect…)

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques de contamination par piqûres avec objets piquants ou projection de liquide biologique
  • Manutention fréquentes de malades lourds et dépendants
  • Manutention fréquentes de matériel lourd
  • Exposition au risque de manipulation radiologique

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Tenue de protection vis-à-vis des risques physico-chimiques
  • Port et contrôle de dosimètre
  • Aide matérielle : Lits électriques, lève-malade, chaises roulantes adaptées à la morphologie du patient

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation hygiène
  • Formation à la prévention des troubles musculo-squelettiques, utilisation d’équipement ergonomique et d’aide à la manutention
  • Sécurité incendie annuelle

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.