Infirmier H/F - DE NUIT - SSPI Maternité - Hôpital Bicêtre

Hôpital Bicêtre

  • 78 rue du Général Leclerc, 94270 Kremlin-Bicêtre, Ile de France
  • CDI
  • 24/09/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)Lieu d’exercice : Hôpital BicêtreAdresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : IDE en SSPI maternité
Appellation locale :I DE NUIT
Grade : IDE Classe normale
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : dès à présent
Modalités de recrutement :Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent           
Schéma horaire : Nuit  

STRUCTURE PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux. L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique. 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU) 

Intitulé du
DMU N°12 : Le DMU s’étend sur un périmètre de 5 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse et Raymond-Poincaré.

Activité du DMU :Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :Anesthésie (SSPI adulte et pédiatrique, SSPI UCA, SSPI maternité), Soins critiques (réanimation chirurgicale adulte, réanimation polyvalente adulte), CETD (Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur), CHPOT (Coordination Hospitalière de Prélèvement d’Organes et de Tissus) et Service de Réadaptation Post Réanimation (SRPR). 


PRÉSENTATION DU SERVICELe service se compose en plusieurs unités fonctionnelles : une unité de réanimation chirurgicale (20 lits), une unité de surveillance continue (8 lits), une unité de surveillance post interventionnelle centrale (SSPI) comprenant 4 secteurs (secteur anesthésie générale comprenant 7 emplacements, secteur anesthésie locorégionale comprenant 7 emplacements, secteur pédiatrie comprenant 5 emplacements, secteur endoscopies comprenant 3 emplacements) une unité de soins de réadaptation post réanimation (12 lits) et une unité de surveillance post interventionnelle en maternité (8 emplacements dont 2 d’USC et 1 d’urgence)


Composition de l’équipe : 1 médecin anesthésiste réanimateur, responsable du secteur : Pr J. Duranteau 9 Praticiens hospitaliers, 1 Chef de clinique assistant, 11 internes

Equipe d’encadrement : 4 cadres de santé dont 1 cadre de nuit 124 IDE, 63 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 1 logisticien, 1 intendante 2 secrétaires médicales 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques : Coordinateur Général des Soins Directeur des Soins Cadre Paramédicale de DMU Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles : Équipe médicale (Médecins Anesthésistes Réanimateurs, Internes, Externes) Services intra-hospitaliers Plateaux techniques Logisticien 

Le poste

Infirmier H/F - DE NUIT - SSPI Maternité - Hôpital Bicêtre

ACTIVITÉS

Missions générales :
Prise en charge globale des personnes hospitalisées et de leur entourage
Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes du patient hospitalisé et de son entourage
Élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne hospitalisée et de son entourage
Réalisation de transmissions écrites et orales, rédaction et mise à jour du dossier patient
Mise en œuvre des procédures qualité et gestions des risques (hygiène, mesures d’isolement, élimination des déchets…)
Participation à la sécurisation du circuit du médicament (commande, stockage, dispensation, traçabilités…)
Participation à l’optimisation du circuit des dossiers patients (connaissance du circuit des dossiers, gestion des admissions administratives, contrôle de l’identitovigilance, rangement et archivage des dossiers…)
Respect du droit des malades, respect de la dignité, de l’intimité et de la confidentialité
Accueil et tutorat des nouveaux arrivants en réanimation et des étudiants en soins infirmiers


 

Missions spécifiques :
Soins et surveillance des patientes en post opératoire immédiat
Participation au développement du lien mère/enfant
Surveillance des paramètres vitaux, des dispositifs invasifs, des pansements chirurgicaux dans le respect de la prescription médicale et protocoles de services
Administration de traitements spécifiques (catécholamines, antibiothérapies, antalgiques…) dans le respect de la prescription médicale
Gestion de la douleur (évaluation, PCA…)
Contrôle, pose et surveillance de produits sanguins labiles
Gestion des urgences internes au service et assistance aux médecins réanimateurs

Particularités du poste :

Une période d’intégration « tutorée » de 4 semaines est systématiquement organisée
Pour nécessité de service, déplacements possibles entre les différents secteurs de la réanimation, USC, SSPI, SRPR
Participation à l’écriture de protocoles de recherche clinique, aux réunions de travail et aux staffs de service
Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congés thématiques
Participation aux projets de soins du DMU
 

AVANTAGES

Crèche hospitalière pouvant accueillir les enfants de 6h 30 à 19h30
Prime de service
Possibilité de logement provisoire
Formation continue
 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Nuit en 12 h : 19h-7h

 

Quotité de temps : 100 %

Le profil

 COMPÉTENCES REQUISES 

Connaissances particulières :

Connaître les procédures et protocoles de soins spécifiques
Connaître les procédures de prise en charge de la douleur
Connaître les procédures et protocoles de surveillance immédiate des différentes activités de chirurgie
Connaître la gestion des médicaments et particulièrement des stupéfiants
Connaître les règles d’hygiène et d’asepsie


Qualités professionnelles requises :
Organisation, rigueur et méthode
Esprit d’équipe
Dynamisme
Curiosité professionnelle

PRÉ-REQUIS

Etre en capacité de :
Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en œuvre des moyens nécessaires à la prise en charge
Dispenser les soins d’hygiène et de confort
Adapter, contrôler et évaluer l’administration des catécholamines selon la prescription médicale
Prévenir les différents risques liés aux prise en charge spécifiques en tenant compte de l’évolution des signes cliniques au regard des résultats attendus
Conduire des entretiens d’aide pour accompagner le patient et ses proches
Connaissance de l’outil informatique et des logiciels spécifiques au service (ORBIS, STARE…)


 EXPÉRIENCE REQUISE

Expérience conseillée sur un poste similaire


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Référent dans un domaine d’expertise
IADE, IBODE
Cadre de Santé
 
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Risque d’Accident d’Exposition au Sang
Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)
Risque d’exposition aux Agents Chimiques Dangereux
Risque d’exposition aux Agents Ionisants


MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Suivi et information auprès de la médecine du travail
Respect des procédures en vigueur dans le service
Formation et utilisation du matériel de manutention


FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

AFGSU
Formation incendie annuelle
Formation hémovigilance

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.