PSYCHOLOGUES CLINICIEN(NE)S

NOUVEL HOPITAL DE NAVARRE

  • 62 ROUTE DE CONCHES, 27000 Évreux, Normandie
  • CDD
  • 23/09/2022

L'établissement

Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale qui couvre la totalité du département de l’Eure. Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge (adolescents, adultes, enfants et personnes âgées). A travers son organisation polaire et territoriale, le Nouvel Hôpital de Navarre vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et l’inclusion sociale.

Le poste

1 poste à pourvoir sur EVREUX - 1 poste à pourvoir sur GISORS

CDD renouvelable pouvant évoluer sur un CDI.

Postes ouverts par voie de mutation et détachement.

Horaires fixes en 5X2.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Au sein d’une unité et sous la responsabilité du médecin psychiatre, le psychologue aura pour missions de :

- Participer à la prise en charge globale du patient, dans le respect du cadre législatif et règlementaire des consultations et entretiens auprès des patients en psychiatrie.
- Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel.

Ces activités visent à :

- Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs.
- Mettre en place des psychothérapies individuelles et de groupe en lien avec l’équipe pluri professionnelle
- Élaborer ou participer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d’une prise en charge psychologique pour le patient en lien avec l’équipe dont le patient dépend
- Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d’activités psychothérapeutiques
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluri professionnelle et soutenir selon les besoins et la disponibilité
- Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l’équipe
- Participer aux réunions d’équipe
- Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires
- Saisir l’activité et tenir à jour le dossier patient du logiciel de l’institution.

Le profil

CARACTERISTIQUES DE MAITRISE DU POSTE

Diplôme et/ou qualification : l’accès au métier est possible aux titulaires d'un bac + 5 universitaire en Psychologie (Master avec stage professionnel), aux diplômés de l'Ecole de psychologues praticiens (EPP / Psychoprat Paris ou Lyon).

Connaissances :

- Générales sur l’approche médico-légale
- Opérationnelles en psycho-sociologie des organisations
- Approfondies en communication / relations interpersonnelles, éthique et
déontologie professionnelles, ethnopsychologie, méthodologie de recherche en
psychologie, et psychosomatique.
- D'expertise en bilan psychologique, psychologie clinique et psychopathologie,
psychologie des âges de la vie, psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent,
psychologie générale, sens clinique du fonctionnement psychique,
psychothérapies, interaction familiales et systémie
- Des textes et de la règlementation régissant les droits du patient et patient
mineur
- Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient
- Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels
- Formation complémentaire en thérapie brève, systémique ou TCC (liste non
exhaustive)
- Sens du travail en équipe et en collaboration étroite avec l’équipe du centre des
activités.

Savoir être :

- Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la
réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)
- Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
- Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et
d’anonymat
- S’inscrire dans un processus d’analyse et de réflexion
- Esprit d’initiative et d’ouverture
- Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail
- Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité des soins (intra et
extra hospitalier)
- Etre en capacité d’instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri
professionnelles
- S’inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes
institutionnelles et le secteur d’activité.

Savoir-faire :

- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en œuvre la démarche psychologique adaptée au patient
- Prévenir, identifier et analyser des situations d’urgence, définir les actions a?
instaurer
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la
thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports,
relatifs à son domaine de compétences
- Transmettre oralement et de façon écrite à l’équipe
- Détenir des capacités d’écoute et de restitution.
- Utiliser des outils informatiques de l’hôpital (Axigate, YES : rapport
circonstancié et événement indésirable).