AGENT DE SOINS (VACATAIRE) (H/F)

Ccas De La Ville De Caen

  • 45, rue de Bernières, 14000 Caen, Normandie
  • CDD
  • 22/11/2022

L'établissement

Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 7 résidences seniors, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile et téléassistance, le pôle soins infirmiers à domicile), un service animation-vie sociale et un service aide sociale.

Vous accompagnez les résidants dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l'établissement. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux.

Le poste

Rôle d’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et de vigilance à la situation et à la sécurité des personnes et de l’établissement
 
  • Effectuer une aide aux actes de la vie quotidienne
  • Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne
  • Aider une personne dépendante en lien avec l'aide-soignante sur l'avis de l'infirmière coordinatrice ou de l'équipe infirmiers
  • Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne (lever, coucher…)
  • Etablir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes
  • Être attentif aux signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées
  • Adopter une attitude bienveillante et respectueuse à l'égard des résidents, assurer leur confort
  • S'assurer de la sécurité des résidents en respectant les consignes de sécurité et les protocoles et notamment transmettre les informations sur l'état général du résident et sur les évènements particuliers en tenant compte de l'urgence et participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention (épidémies saisonnières, plan canicule…)
  • Participer à la sécurité du bâtiment en appliquant les protocoles et consignes
  • Tracer l’activité via une transmission écrite et/ou orale
Service restauration
 
  • Réaliser les préparations culinaires simples requises pour le service restauration (petits déjeuners, goûters, etc.) en appliquant les normes d'hygiène
  • S'assurer des régimes prescrits et des textures modifiées ou non de la personne
  • Assurer le service en salle, en respectant les demandes des résidents
  • Porter une grande attention à la convivialité du repas
  • Mettre en place la salle à manger des étages
  • Dresser le couvert en veillant à l'adaptation aux besoins des résidents
  • Desservir les tables, nettoyer la salle, les tables, le sol, les chaises, etc.
  • Surveiller les repas livrés dans les étages (normes HACCP : prise température, etc.) en respectant les consignes de la cuisine
Participation au projet d’établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents
 
  • Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité et participer aux réunions d'équipe
  • Participer au projet de vie individuel du résident : sa définition, sa mise en œuvre avec les collègues de l'établissement et l’équipe transversale
  • Animer des ateliers ou accompagner les personnes âgées pour certaines animations ou actions de convivialité
  • Participer aux animations festives de l'établissement, aux activités de décoration, et à la programmation et à la mise en place (y compris logistique) d'animation à la demande et sous la supervision de l'animateur coordonnateur
  • Informer les personnes sur le programme d'animation et les inciter à y participer
  • Donner des informations adaptées aux interlocuteurs
  • Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux embauchés, remplaçants et stagiaires

Le profil

Profil requis et compétences
 
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) de préférence - BAC Pro service à la personne - BEP Carrières sanitaires et sociales ; à défaut BEP Bioservice dominante maintenance et hygiène des locaux avec expérience significative auprès des personnes dépendantes. A ce titre, vous avez des connaissances de base en gérontologie et vous connaissez les protocoles, règles de base d'hygiène, de sécurité et de gestion d'une situation à risque et les règles de bonnes pratiques. Vous maitrisez les techniques d'hygiène (et notamment HACCP) et d'entretien et les techniques de base de l'intervention sociale d'aide à la personne, les techniques de la vie quotidienne.
Vous êtes en capacité de transmettre des informations simples sur les résidants (oralement et par écrit, y compris informatiquement). Vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité, prendre des initiatives à bon escient.
Vous possédez des aptitudes aux relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil envers les résidants et/ou leurs familles. Vous appréciez travailler en équipe.
Vous disposez d’une bonne maîtrise de vous, du sens de l'observation, des responsabilités, de conscience professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel, probité.
 
Permis : VL(B)conseillé

 Conditions d'exercice liées au poste
 
Temps de travail défini selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail le week-end et jours fériés selon le cycle de travail.
Affectations possibles sur plusieurs unités de l’établissement au titre de la solidarité et pour répondre à la nécessité de continuité de service et ce dans le respect du planning de l'agent.
Port obligatoire des équipements de protection individuelle selon l’activité (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.)
Manipulation et port de matériels sensibles
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)
Vaccination COVID obligatoire

Réception des candidatures

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Soit directement sur le site Internet où vous avez pris connaissance de l’offre

Soit à l’adresse mail : ccas.seniors.remplacements@caen.fr

Soit par courrier postal : Direction des Services aux Seniors – CCAS, 45 rue de Bernières 14012 Caen Cedex.