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Infirmier (F/H) - Hôpital de jour Cardiologie / Néphrologie - Hôpital Ambroise Paré

Hôpital Ambroise Paré

  • 9, avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 15/05/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

Date de mise à jour : 15 décembre 2021

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

 

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) constitués conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°4 :

Le DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers :

Activités du DMU :

 Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Médecine Intensive Réanimation - Cardiologie – Néphrologie - Chirurgie vasculaire – Explorations fonctionnelles et sommeil - Génétique (Maladies cardiaques héréditaires et Syndrome Ehlers Danlos).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie est composé de 31 lits d’hospitalisation conventionnelle et de 10 lits d’USIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve d’effort, holter cardiaque, VO2, Pace maker, écho dobu). 1 hôpital de jour de 6 places. Consultations cardio-vasculaires.

Le service de néphrologie est composé de 10 lits d’hospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)

Composition de l’équipe :

L’équipe paramédicale encadrante est constitué de 3 Cadres de santé pour l’hospitalisation, l’USIC, le plateau technique, l’HDJ et la consultation et 1 cadre de santé en hospitalisation néphrologie.

L’équipe paramédicale soignante regroupe 43 IDE, 27 AS.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur général des soins

Cadre paramédical de DMU

Cadre paramédical de santé.

Liaisons fonctionnelles :

Personnel médical et paramédical du service / du DMU

Personnel médical de l’établissement

Equipe non médicale

 

Le poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Infirmier en soins généraux
  • Code métier : 1A604
  • Appellation locale : Infirmier(e)  
  • Grade : Infirmier(e) diplômé(e) d’État
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : dès à présent
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent   

Schéma horaire : Jour   

 

Missions générales :

Organiser et planifier les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin d’assurer une prise en charge globale du patient hospitalisé tout en respectant les mesures d’hygiène et de sécurité.

Travailler selon le système d’assurance qualité mis en place dans le service et sur l’hôpital.
Adhérer à la politique institutionnelle de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris, de l’établissement et du service.

Missions spécifiques :

Prise en charge pré et post coronarographie (diagnostic, dilatation et angioplastie)

Prise en charge des patients en pré et post echo-dobu
Réalisation des bilans pré-op de RAC et de pontage
Réalisation des bilans cardiologie, vasculaires et pré-op vasculaire
Réalisation des bilans de syndrome d’apnée du sommeil
Réalisation des bilans post-infarctus à 1 an
Réalisation des bilans de CMH et le suivi
Réalisation des chimio et des traitements au iohexiol dans les bilans rénaux
Assister le médecin pendant la pose d’un défibrillateur automatique implantable ou d’un pace maker en salle interventionnelle

Particularités du poste :

Education thérapeutique en cardiologie/néphrologie.

AVANTAGES

La mutualisation de différentes pathologies sur l’hôpital de jour (cardiologie et néphrologie) est vectrice d’une montée en compétences grâce au panel diversifié des soins et actes techniques.

Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires au cours de la première année
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin – décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Organisation du travail en 7H30 dans l’amplitude horaire de 7H30 à 17H30

Repos : samedi-dimanche et jours fériés

Congés annuels planifiés à l’avance (3 semaines de fermeture au mois d’aout et une semaine pour les fêtes de fin d’année.              

Quotité de temps : 100%

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

DU possible avec projet professionnel

Tutorat des étudiants
Devenir référent de service dans un domaine de compétence (hygiène, transfusion, éducation thérapeutique, dossier patient ect…)

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Risques de contamination par piqûres avec objets piquants ou projection de liquide biologique

Manutention fréquentes de malades lourds et dépendants
Manutention fréquentes de matériel lourd
Exposition au risque de manipulation radiologique

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Tenue de protection vis-à-vis des risques physico-chimiques

Port et contrôle de dosimètre
Aide matérielle : Lits électriques, lève-malade, chaises roulantes adaptées à la morphologie du patient

 

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation hygiène

Formation à la prévention des troubles musculo-squelettiques, utilisation d’équipement ergonomique et d’aide à la manutention
Sécurité incendie annuelle

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Les pathologies cardiaques et rénales.

Les traitements et leurs effets secondaires
Les examens spécifiques en cardiologie et néphrologie
Connaissances des gestes d’urgences
Maitriser l’utilisation et les règles de sécurité du défibrillateur

Qualités professionnelles requises :

Sens de l’organisation, rigueur

Conscience professionnelle
Autonomie

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d’état infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE

Les pathologies cardiaques et rénales.

Les traitements et leurs effets secondaires