2 Cadres de Santé - IFSI / IFAS

Ch De L'agglomération De Nevers

  • 1 avenue Patrick Guillot, 58000 Nevers, Bourgogne-Franche-Comté
  • CDI
  • 06/06/2022

L'établissement

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Le poste

Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers du CHAN. Il met en œuvre « l’ensemble des activités d’ingénierie, d’animation et d’évaluation d’actions de formation initiale et continue en santé. » Sa mission est de « concevoir et d’organiser les conditions de leur apprentissage en formation initiale en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations » et aussi « d’organiser et de réaliser des activités de formation continue dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. »

Activités principales :
- Concevoir des projets d’enseignement à partir du référentiel de formation et du projet pédagogique,
- Concevoir des outils pédagogiques,
- Concevoir pour partie des épreuves de sélection,
- Concevoir le dispositif d’évaluation continue de la formation,
- Intervenir auprès des étudiants sous des formes diverses,
- Utiliser les méthodes pédagogiques diversifiées et adaptées à l’objectif,
- Organiser et mettre en œuvre le suivi pédagogique individuel et de groupe,
- Mettre en œuvre la mission de référent de stage,
- Mutualiser ses interventions,
- Planifier les interventions,
- Organiser les interventions en équipe,
- Planifier annuellement les évaluations et les contrôles en fonction des échéances,
- Gérer les intervenants,
- Actualiser ses connaissances, formation continue et universitaire ;
- Effectuer des recherches sur ses domaines d’interventions,
- Participer à des recherches à l’institut et dans les établissements de santé,
- Concevoir et mettre en œuvre des formations continues à destination des professionnels.

Le profil

Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et du Diplôme de Cadre de Santé

Pour postuler

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - recrutement.drh@ch-nevers.fr