INFIRMIER (ERE) CRECHE DU PERSONNEL

CH LES MURETS

  • 17 RUE DU GENERAL LECLERC , 94510 Queue-en-Brie, Ile de France
  • CDD
  • 16/07/2022

L'établissement

CRECHE DU PERSONNEL  AU CH LES MURETS (94510)

Le poste

INFIRMIER (ERE) ADJOINT(E) DE LA DIRECTRICE DE LA CRECHE 
Mission générale 
Assurer en collaboration avec la directrice le fonctionnement de la crèche des enfants du personnel   (3 mois à 3 ans)

Le profil

MISSIONS PARTICULIERES
Accueillir et assurer la sécurité des enfants
Identifier et répondre aux besoins des enfants
Mettre en œuvre et suivre le projet éducatif
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et être en soutien à la parentalité
Surveiller l’évolution de l’état de santé des enfants et leur développement psychomoteur
Informer et éduquer l’enfant et sa famille
Rédiger et mettre à jour le dossier de l’enfant
Accueillir et encadrer des étudiants, stagiaires et personnels sous sa responsabilité
Participer à la coordination des activités concernant l’enfant ou un groupe d’enfants
Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs
Appliquer les règles et protocoles d’hygiène et de sécurité et d’élimination des déchets
 Savoirs :
 DE infirmière avec un an d’expérience auprès d’enfants 
Savoir-faire :
 Elaborer et formaliser le projet d’accueil des enfants
  • Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant
  • Adapter les activités d’éveil et de socialisation à chaque enfant en respectant les protocoles et les règles de bonne pratique
  • Favoriser la relation individuelle au sein de la collectivité
  • Identifier les situations d’urgence, de crise, de maltraitance et y faire face de façon adaptée
  • Créer une relation de confiance avec les parents
  • Eduquer, conseiller les parents pour apporter un soutien à l’autonomisation de l’enfant et à la parentalité
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
  • Observer et analyser la qualité des pratiques professionnelles
  • Elaborer et utiliser les protocoles concernant les pratiques professionnelles
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
  • Analyser, synthétiser et diffuser les informations utiles et précises permettant l’accueil de l’enfant  
 
 PARTICULARITES DU POSTE
Remplacement de la directrice pendant son absence