Infirmier(e) en réserve de soins – H/F CDI en 11h

Hopital Suisse De Paris

  • 10 rue Minard, 92130 Issy-les-Moulineaux, Ile de France
  • CDI
  • 20/05/2022

L'établissement

L’Hôpital

L'Hôpital Suisse de Paris a été créé en 1970. C’est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) à dimension humaine (129 lits et places), en secteur 1, situé au cœur d’Issy-les-Moulineaux. Il est composé de deux pôles d’hospitalisation : Médecine Interne et Soins de Suite, ainsi que d’un plateau médico-technique ouvert aux patients de ville. C’est également un hôpital engagé dans l’éducation et la prévention : éducation thérapeutique diabète/obésité, apnée du sommeil, BPCO, prévention des chutes, ainsi que pour les étudiants accueillis chaque année. Un hôpital de jour partagé entre la Médecine et le SSR a été développé en 2017. Une unité de Consultations Non Programmées (CNP) a également ouvert en septembre 2019.

Notre établissement est un Hôpital de proximité, récemment Labellisé à ce titre, et proche de ses patients. Point de rencontre avec la médecine de ville, il offre le degré de technicité supplémentaire dont le but est de permettre de maintenir les prises en charge au plus proche du domicile des patients, en articulation étroite avec les acteurs du domicile, du médico-social et du social.

L’Hôpital Suisse de Paris, un établissement où il fait bon travailler. Noté 4.4/ sur Indeed.

Le poste

L’Hôpital Suisse de Paris recrute un infirmier de jour en CDI (H/F) pour sa réserve de soins. Poste à pourvoir dès que possible.

Le cadre de travail

Vous intégrez un Hôpital à taille humaine et à but non lucratif, au sein d’équipes bienveillantes et disponibles.
Conditions de travail appréciées de nos salariés : bonne ambiance, petites équipes, convivialité et entraide, accessibilité et communication entre l’ensemble des professionnels, esprit d’équipe et travail en binôme IDE/AS.

Les missions principales :
- Identifier les besoins du patient, établit un diagnostic infirmier et formule des objectifs
- Dispenser des soins individualisés et les évalue
- Appliquer les prescriptions médicales et en assure la surveillance clinique
- Assurer la sécurité du patient
- Informer le patient ou son représentant légal sur les soins, son séjour et répond à ses demandes
- Assurer les transmissions qui permettront le suivi du patient et établit régulièrement les synthèses d'hospitalisation
- Organiser les transmissions orales au sein de l'équipe soignante
- Organiser les soins en binôme avec les aides-soignantes et les contrôle
- Mener des actions de prévention et de dépistage des situations à risques
- Participer à la formation professionnelle
- Collaborer avec les secrétaires médicales à la gestion des rendez-vous.

La rémunération

Convention collective FEHAP : CCN 51
Salaire avec reprise d’ancienneté + prime mensuelle de 5% du salaire brut + Ségur.

Les avantages
- Prime d’installation : 1500€ bruts répartis sur les 12 premiers mois
- Réfectoire avec participation de l’employeur à la prise en charge du repas (moyenne d’un repas 2,5€),
- Etablissement bien desservi (ligne 12, bus, RER C),
- Remboursement des titres de transport à 50 %,
- Avantages liés au CSE,
- Parking gratuit pour le personnel,
- Cadre bienveillant et petites équipes,
- Hôpital de proximité et véritable relai des médecins de ville.

Le profil

Diplôme exigé : DE Infirmier

Qualités relationnelles, écoute, adaptation, rigueur, esprit d'équipe, disponibilité, diplomatie, discrétion, enthousiasme. Vous disposez d'une première expérience en tant qu'infirmier(e).