Infirmier du centre des consultations/tests d'effort H/F – CDI ou CDD à temps plein

Hopital Suisse De Paris

  • 10 rue Minard, 92130 Issy-les-Moulineaux, Ile de France
  • CDI
  • 24/06/2022

L'établissement

L'Hôpital Suisse de Paris a été créé en 1970. C’est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) à dimension humaine (129 lits et places), en secteur 1, situé au cœur d’Issy-les-Moulineaux. Il est composé de deux pôles d’hospitalisation : Médecine Interne et Soins de Suite, ainsi que d’un plateau médico-technique ouvert aux patients de ville. C’est également un hôpital engagé dans l’éducation et la prévention : éducation thérapeutique diabète/obésité, apnée du sommeil, BPCO, prévention des chutes, ainsi que pour les étudiants accueillis chaque année. Un hôpital de jour partagé entre la Médecine et le SSR a été développé en 2017. Une unité de Consultations Non Programmées (CNP) a également ouvert en septembre 2019.

Notre établissement est un Hôpital de proximité, récemment Labellisé à ce titre, et proche de ses patients. Point de rencontre avec la médecine de ville, il offre le degré de technicité supplémentaire dont le but est de permettre de maintenir les prises en charge au plus proche du domicile des patients, en articulation étroite avec les acteurs du domicile, du médico-social et du social.

L’Hôpital Suisse de Paris, un établissement où il fait bon travailler. Noté 4.4/ sur Indeed.

Le poste

Le cadre de travail

Vous intégrez un Hôpital à taille humaine et à but non lucratif, au sein d’équipes bienveillantes et disponibles.

Conditions de travail appréciées de nos salariés : bonne ambiance, petites équipes, convivialité et entraide, accessibilité et communication entre l’ensemble des professionnels, esprit d’équipe

 

Le poste

L’Hôpital Suisse de Paris recherche un(e) Infirmier(ère) dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI à temps plein, dès que possible, pour son Centre des Consultations et Tests d'effort, dont les missions principales seront :


Développer et organiser son activité de soins infirmiers vers la patientèle externe au niveau du centre de consultations
Participer au développement des activités des médecins externes par sa contribution à la prise en charge infirmier du patient
Etablir la démarche de soins, appliquer les prescriptions avec la mise en œuvre des protocoles de soins infirmiers dans une optique de qualité
Développer le centre de tests d’effort en s’occupant de la prise en charge administrative et soignante de la patientèle externe


 

Tests d’effort :


Permet le développement du centre de test d’effort
Prend en charge administrativement les patients externes et hospitaliers
Assiste les médecins lors des tests d’effort / tests d’effort sous VO2
Gère et contrôle le chariot d’urgence
Transmet les résultats des tests d’effort sur OSIRIS
Désinfecte le matériel


Centre de consultations :


Dispense des soins individualisés aux patients externes et parcours patient
Applique les prescriptions médicales et en assure la surveillance clinique (pansements, vaccins)
Assure la prise de rendez-vous des patients externes et hospitalisés dans l’agenda informatique
Réalise les ECG
Aide ponctuelle pour des actes techniques auprès de certains spécialistes
Pose les holters/MAPA/Apnée du sommeil et les transmet aux médecins
Participe à la gestion du matériel et à sa maintenance
Gère la pharmacie du centre des consultations
Désinfecte le matériel
Transmet les résultats sur OSIRIS
Effectue la réalisation des EFR (exploration fonctionnelle respiratoire)
Assure la gestion administrative des dossiers patients
Préparation et planification de l’occupation des box


Qualité :


Rédige les procédures propres au centre de consultations/tests d’effort (maintenance des appareils, autres) en lien avec la responsable des accueils
Mène des actions de prévention et de dépistage des situations à risques


 

La rémunération


Convention collective FEHAP : CCN 51
Salaire avec reprise d’ancienneté + prime mensuelle de 5% du salaire brut + Ségur + prime.


 

Les avantages


Prime d’installation répartie sur 12 mois,
Réfectoire avec participation de l’employeur à la prise en charge du repas (moyenne d’un repas 2.5€),
RTT
Etablissement bien desservi (ligne 12, bus),
Remboursement des titres de transport à 50 %,
Avantages liés au CSE,
Parking gratuit pour le personnel,
Cadre bienveillant et petites équipes,
Hôpital de proximité et véritable relai des médecins de ville.


 

Les horaires

Planning sur la base de 36h réparties du lundi au vendredi et d’un samedi matin sur deux, en partage avec l’équipe. La 36e heure hebdomadaire donne droit à des RTT.

Le profil

DE Infirmier

Rigueur, adaptabilité et sens de l’initiative

Tact, diplomatie et discrétion dans le travail

Esprit d’équipe et disponibilité

Aptitude à l’accueil des patients, des familles et des professionnels de santé

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)