Cadre supérieur Chargé de mission pôle Direction des soins H.F

Les Hôpitaux De Saint-maurice

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 25/11/2022

L'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Le poste

Vous êtes « cadre supérieur paramédical », un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir à la Direction des Soins, Coordonnatrice Générale des Soins : Mme Brigitte PLAGES

En positionnement transversal sur le site des Hôpitaux de Saint Maurice, vous participez à l’élaboration de la politique de soins et du projet médico-soignant de territoire et accompagnez l’encadrement dans sa mise en œuvre dans les pôles. Promoteur des axes qui vous sont confiés sur le site, vous pouvez aussi conduire des projets transversaux qui se déclinent alors sur l’ensemble du GHT.

Missions principales

  • Accompagnement des pôles de SMR, de Gériatrie et de psychiatrie pour l’organisation des soins dans le cadre du nouveau Schema Directeur Immobilier de Territoire.
  • Développement des pratiques professionnelles : animation de groupes référents (chute, plaies et cicatrisation, prise en charge médicamenteuse, isolement-contention et représentation aux différents comités (CLIN, CLAN, CLUD, Comité Ethique …)
  • Promotion de la démarche qualité et gestion des risques liés aux soins 
  • Référent pour la Direction des Services informatiques et le déploiement du schema directeur informatique (DPI, Pharma, …)

 

 

Missions partagées 

  • Accompagnement et animation des cadres coordonnateurs de pôles dans la réalisation de leurs missions,
  • Garant de la permanence de l’encadrement en lien avec les cadres de pôles,
  • Gestion des ressources humaines liée à la continuité et à la permanence des soins, promotion de la politique Attractivité-Fidélisation en lien avec les pôles et la DRH
  • Veille professionnelle pour avoir une vision en termes de perspective et de prospective.

 

Conditions de travail : cadre au forfait jour/100%

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Le profil

cadre supérieur paramédical