RECHERCHE D'UN ADJOINT DE DIRECTION - IDE PUERICULTRICE (H/F)

Les Hôpitaux De Saint-maurice

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 21/09/2022

L'établissement

LES HÔPITAUX SAINT-MAURICE 

Le poste

Vous êtes IDE PUERICULTRICE (H/F), 1 poste sera vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (94410 Saint-Maurice) au 1er janvier 2023.

Ce poste sera à pourvoir à la crèche hospitalière du site Esquirol : 90 berceaux

Les missions :

Dans le domaine des relations aux enfants, aux parents :

- Accueille l’enfant en tenant compte de son entourage, du cadre familial, des contraintes professionnelles des parents.

- Assure la fonction sanitaire : évalue la santé de l’enfant et la pertinence de son accueil, exécute les prescriptions médicales, prodigue les soins d’urgence le cas échéant, travaille en collaboration avec le pédiatre et la puéricultrice de proximité.

- Assure le suivi des enfants aux points de vue de leur santé, leur alimentation, leur développement psychomoteur en lien avec la puéricultrice et les éducatrices de jeunes enfants.

Dans le domaine des relations à l’équipe :

- Anime les groupes de travail, régule les déclinaisons du projet de crèche.

-Travaille en équipe pluridisciplinaire pour mettre en adéquation le fonctionnement de l’institution et les valeurs définies dans le projet de la crèche.

- S’assure du respect des règles d’hygiène : environnementale, alimentaire et diététique ou le délègue.

- Accueille les stagiaires et délègue l’encadrement.

Dans le domaine technique et administratif :

- Valide le tableau de service et la présence quotidienne des agents.

- Contrôle la présence des enfants, répond aux besoins des services et réajuste le ratio enfants / professionnels.

- Participe à la conception, à la diffusion et à l’évaluation des procédures et des protocoles.

- Gère les produits pharmaceutiques, d’entretiens, de fournitures et de matériel divers.

- Participe au suivi de l’entretien des matériels et des bâtiments.

- S’assure du suivi et de la réactualisation des formations incendies et gestes d’urgence.

Le profil

Compétences 

  • Evaluer l’état de santé et le développement des enfants ;
  • Superviser le projet de soins et d’éducation adapté à l’enfant ;
  • Déléguer ou réaliser si besoin les soins des enfants présentant des altérations de santé ;
  • Soutenir les familles dans le processus de parentalité ;
  • Coordonner les soins et les activités de développement et d’éveil pour des enfants ;
  • Manager l’équipe en étroite collaboration avec la directrice de la crèche : communication, collaboration, concertation, planification, contrôle, évaluation ;
  • Etre leadership : savoir prendre des décisions et rendre compte ;
  • Gérer des projets : conception, régulation, évaluation.

Connaissances spécifiques :

  • Clinique, thérapeutique, soins au nourrisson et au jeune enfant ;
  • Accueil en crèche collective d’entreprise.

Qualités requises :

  • Leadership clinique,
  • Capacité à établir des priorités et avoir le sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Qualités relationnelles avec enfants, parents, agents
  • Sens des responsabilités et maîtrise de soi
  • Sens du travail en équipe