Enseignant-Formateur Cadre de santé pôle Direction Service ENKRE H.F

Hôpitaux De Saint Maurice

  • ., 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 23/06/2022

L'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Le poste

Vous êtes « « intitulé du poste », ENSEIGNANT-FORMATEUR EN KINESITHERAPIE

Un poste dans le grade de Cadre de Santé Masseur Kinésithérapeute Catégorie A ou équivalent est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

 

Il est à pourvoir Pôle Centre de Formation    Chef de Pôle : M Jérôme HUC Directeur des Ressources Humaines

 

Définition du poste ou à défaut fiche métier :

Activités

  • Conception, mise en œuvre, évaluation de l’ingénierie pédagogique 
  • Communication avec les étudiants et les différents partenaires de formation
  • Réalisation des prestations d’enseignement théorique et pratique
  • Accompagnement des personnes dans leurs parcours de formation
  • Elaboration et conduite de projets
  • Participation à la démarche qualité et à la Veille professionnelle

 

 

Conditions de travail :

Lieu : Ecole Nationale de Kinésithérapie et de REéducation 12 rue du Val d’Osne, 94410 Saint Maurice

Jour : Lundi        Mardi        Mercredi         Jeudi          Vendredi

Horaire : Forfait jour - Horaire 39h/semaine sur une plage de 8h30 à 19h

 

Quotité temps de travail :

Titulaire, CDI ou CDD 100%

Périodes de congés 25 CA et 20 RTT (périodes scolaires privilégiées avec fermeture de l’institut à Noël et en août)

Le profil

Compétences et connaissances requises :

  • Ingénierie de la formation
  • Communication et relations interpersonnelles ; accompagnement des personnes dans leurs parcours de formation
  • Sciences de l’éducation et pédagogies innovantes (dispositifs hybrides et usage des NTIC)
  • Méthode de recherche en soins
  • Conduite de projet, de travaux d'étude et de recherche et évaluation de la qualité des prestations
  • Veille stratégique professionnelle et universitaire

 

Qualités requises 

  • Capacités à communiquer, compréhension des situations, motivation au développement personnel et professionnel
  • Capacité d’organisation, curiosité intellectuelle, rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative