Infirmier (F/H) – Rhumatologie / Dermatologie - Hôpital Ambroise Paré

Hôpital Ambroise Paré

  • 9, avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 08/06/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, onco-gériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

 

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°7 : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences

Le DMU 7 s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers : Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré-Raymond Poincaré mais également sur le site pénitentiaire de Fresnes (USMP de Fresnes rattachée à l’Hôpital Bicêtre)

 

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients adultes relevant des disciplines suivantes :

Endocrinologie- Nutrition – Rhumatologie – Dermatologie - Services d’accueil des urgences - Médecine interne – Hématologie – maladies du globule rouge -Maladies infectieuses et tropicales – Ophtalmologie.

Nous comptons des structures de prise en charge variées pour les patients : hospitalisation complète, de semaine, unités de soins de suite et de réadaptation, de médecine ambulatoire, une unité d’aphérèse thérapeutique, une policlinique, un centre de médecine du voyage, et les USMP du centre pénitentiaire de Fresnes.

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Service situé au 6ème étage aile D, composé de deux spécialités

Rhumatologie : 14 lits assurant la prise en charge des patients atteints de rhumatismes inflammatoires (polyarthrite rhumatoïde, spondylarthrite ankylosante…), maladies systémiques (maladie de Horton, sclérodermie), pathologies tumorales, osseuses infectieuses et du rachis.

Chef de service : Pr Maxime BREBAN.

Dermatologie-Immunologie : 10 lits dont un lit de soins palliatifs assurant la prise en charge des patients atteints de mélanomes, carcinomes et cancers cutanés rares à différentes phases de la maladie, de plaies chroniques, dermatoses bulleuses, maladies générales à expression cutanée prédominantes, urgences dermatologiques.

Chef de service : Pr Isabelle BOURGAULT-VILLADA

 

Composition de l’équipe :

  • 1 cadre de santé
  • 10 IDE de jour, 4 IDE de nuit
  • 9 AS de jour, 4 AS de nuit
  • 1 secrétaire hospitalière
  • 2,5 secrétaires médicales

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • FFCS : Carine PAUL
  • CPDMU : Valérie MILLET

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Chef de service, responsable médical d’unité, équipe médicale et soignante des services de Rhumatologie et Dermatologie-Immunologie
  • CETD
  • Equipe mobile de soins palliatifs
  • Ensemble des services administratifs et médicotechniques
  • Centre de la formation continue

 

Le poste

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

Date de mise à jour : mars 2022

 

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Infirmier(e)    
  • Code métier :  05C100
  • Appellation locale : Infirmier(e)  
  • Grade : Infirmier(e) diplômé(e) d’État
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : dans l’immédiat
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent   
  • Schéma horaire Jour : Grande équipe : 06h45 / 14h15, 13h45 / 21h15 -  Travail un week-end sur 2
  • Schéma horaire Nuit : Nuit : 21h00 / 07h00 - Travail un week-end sur 2

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Assurer des soins préventifs, éducatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle ou éducative soit sur prescriptions médicales soit dans le cadre de son rôle propre qu’il exerce en collaboration avec l’aide-soignant(e) dont il est responsable, au sein des deux spécialités de l’unité     
  • Participer à l’amélioration de la qualité des soins
  • Assurer la formation de ses pairs par l’encadrement des étudiants en stage
  • Accueillir le patient et sa famille
  • Veiller au respect des règles d’hygiène
  • Evaluer la douleur
  • Effectuer les surveillances spécifiques liées à la Dermatologie et à la Rhumatologie
  • Prendre en charge un patient relevant des soins palliatifs en collaboration avec la psychologue et l’équipe mobile de soins palliatifs
  • Assurer des transmissions écrites (dossier informatisé) et orales ciblées
  • Participer à la tenue du dossier de soins et à son évolution
  • Participer aux staffs médico-soignants de l’unité
  • Connaître et contrôler le chariot d’urgence
  • Participer aux formations en fonction des objectifs du service pour sa propre formation et la restituer à l’ensemble de l’équipe
  • Assurer l’intégration des étudiants et du personnel
  • Participer à ‘entretien du matériel et des locaux

 

Missions spécifiques :

  • Participer aux différents groupes de travail du service et de l’hôpital
  • Participer à l’élaboration des protocoles et des fiches techniques
  • Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, protocoles, …
  • Participer aux congrès de dermatologie et de rhumatologie

 

AVANTAGES

  • Travailler dans deux spécialités médicales
  • Bénéficier d’une équipe expérimentée et sachant partager son savoir

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

Jour : Grande équipe : 06h45 / 14h15, 13h45 / 21h15 - Travail un week-end sur 2

Nuit : Nuit : 21h00 / 07h00 - Travail un week-end sur 2

 

Quotité de temps : 100 %

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • TMS

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formations proposées sur site
  • Visite annuelle à l’espace santé du travail sur site

 

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation TMS
  • Formation HACCP
  • Formation AFGSU
  • Formation Sécurité incendie-Manutention des Extincteurs

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Analyser une situation clinique
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
  • Connaître les textes professionnels
  • Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
  • Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

 

Qualités professionnelles requises :

  • Sens de l’organisation et de la responsabilité
  • Présentation soignée et adaptée
  • Excellent esprit d’équipe
  • Gestion émotionnelle face à des situations difficiles
  • Honnêteté et rigueur dans l’exécution des soins et dans l’organisation matérielle de l’unité de soins
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Ponctualité et assiduité
  • Sens de la pédagogie

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat Infirmier

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Cadre de Santé