Infirmier ou Infirmier hygiéniste (F/H) , Équipe Opérationnelle d’Hygiène – Hôpital Paul BROUSSE

Hôpital Paul Brousse

  • 12 Avenue Paul Vaillant Couturier , 94800 Villejuif, Ile de France
  • CDI
  • 01/05/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

  • Lieu d’exercice : Hôpital Paul BROUSSE, 12 avenue Paul-Vaillant-Couturier - BP 200 - 94804 Villejuif Cedex
  • Date de mise à jour :  21/02/2022

 

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

 

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

 

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) constitués conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

 

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL PAUL-BROUSSE

 

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l’hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu’en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d’un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C’est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

 

 

 

 

 

 

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES

 

1 Directeur des soins

1 Assistante de direction

1 Cadre Supérieur de santé responsable RH et du service de suppléance (SICS)

2 Assistants du SICS

1 cadre de santé en charge du transport interne des patients et de la chambre mortuaire

1 cadre de santé expert en soins

1 IDE référente ORBIS

1 Cadre de santé hygiéniste (EOH)

1 IDE hygiéniste (EOH)

 

PRÉSENTATION DE L’EQUIPE OPERATIONNELLE D’HYGIENE (EOH)

 

L’équipe opérationnelle d’hygiène a pour objectif global de mettre en œuvre le programme des actions de prévention des infections associées aux soins sur le site de Paul Brousse.

Ce programme s’inscrit dans la démarche globale d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

 

Composition de l’équipe :

  • 1 praticien hygiéniste (Laboratoire de virologie)
  • 1 cadre de santé hygiéniste (Direction des soins)
  • 1 infirmier hygiéniste (Direction des soins)
  • 1 technicien de laboratoire biohygiéniste (Laboratoire de virologie)

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :

  • Directeur des soins et des activités paramédicales
  • Cadre de santé hygiéniste

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Membres de l’équipe opérationnelle d’hygiène: Praticien hygiéniste, cadre de santé hygiéniste, technicien biohygiéniste
  • Président du CLIN site
  • Equipes médicales et paramédicales des services cliniques
  • Laboratoire de microbiologie
  • Cadre expert en soins (DSAP)
  • Responsable qualité et gestion des risques (DURQ)
  • Services techniques
  • Services logistiques
  • Pharmacie
  • Service santé au travail
  • Equipes opérationnelles d’hygiène du GHU Paris Saclay

 

Liaisons fonctionnelles avec l’équipe de prévention du risque infectieux (Direction Patient Qualité Affaires Médicales – APHP) et les équipes des centres d’appui pour la prévention des infections associées aux soins (CPIAS) notamment le CPIAS Ile de France.

Le poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Infirmier(e)     
  • Code métier : 30F100
  • Appellation locale : Infirmier(e) ou Infirmier(e)   hygiéniste  
  • Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d’État
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : dès que possible
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour        

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Participation à la mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux sur l’établissement :

Actions relatives à l’hygiène hospitalière et à la prévention des infections associées aux soins

 

Missions spécifiques :

 

  • Participation à l’élaboration de la politique d’hygiène et du programme de lutte contre les infections associées aux soins de l’établissement
  • Participation à la mise en place du plan d’action de l’équipe opérationnelle d’hygiène
  • Organisation d’audits et enquêtes relatifs à la prévention du risque infectieux
  • Conception et mise en œuvre de formations relatives à l’hygiène hospitalière (services cliniques, IFSI …)
  • Mise en œuvre de l’amélioration des pratiques de soins au regard de l’évolution des recommandations (normes)
  • Veille règlementaire et professionnelle
  • Elaboration des procédures relatives à la prévention des infections associées aux soins en collaboration avec les services cliniques
  • Participation à la surveillance des infections associées aux soins : Enquêtes épidémiologiques, recueil de données, suivi des alertes, recueil des données pour les indicateurs (HAS, CPIAS, indicateurs du site)
  • Participation à la surveillance des bactéries multirésistantes et des bactéries hautement résistantes : Envoi des tableaux des patients en précautions complémentaires aux services cliniques
  • Assistance aux services cliniques (formation, conseils, mesures à mettre en œuvre) dans le cadre de situations à risque ou de gestion d’épidémies
  • Participation au CLIN site
  • Participation aux réunions du réseau des correspondants en hygiène (ateliers, présentations)

 

Particularités du poste :

 

  • Activité transversale sur l’établissement
  • Nécessité de travail en équipe au sein de l’équipe opérationnelle d’hygiène
  • Présence indispensable sur le terrain

 

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

 

Horaires : 07h30 (09h00 -16h30) du lundi au vendredi, repos le week-end et les jours fériés.

Ces horaires peuvent décalés de façon ponctuelle dans le cadre d’actions spécifiques (audits, formations …)

 

Quotité de temps : 100 %

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Hygiène hospitalière et prévention des infections associées aux soins
  • Outils et logiciels informatiques
  • Communication
  • Equipements et dispositifs de soins
  • Qualité et gestion des risques

 

Qualités professionnelles requises :

  • Qualités relationnelles et diplomatie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Dynamisme

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’état d’infirmier
  • Diplôme universitaire en hygiène et prévention des infections associées aux soins

 

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Exercice  professionnel approfondi dans les services de soins
  • Connaissance du fonctionnement hospitalier

 

 

 AVANTAGES

  • Tarifs restauration
  • Prime d'installation nouveau stagiaire ou arrivant en région Ile-De-France
  • Aide à l’installation (jusqu’à 1000 €versés par l’Agospap sous conditions de ressources)
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel
  • Place en crèche
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Prestations AGOSPAP: Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
  • Supplément Familial de traitement (enfants)
  • Accès à une offre de formation continue conséquente

Droit à congés (temps de travail) :

7h = 25 CA

7h30= 25 CA + 15 RTT

7h36 = 25 CA+ 18 RTT

  • Possibilité d’heures supplémentaires
  • Remboursement des transports

 

BLES DU POSTE

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Cadre de santé