Infirmier de Jour H/F -12h - Unité neuro-vasculaire et soins intensifs – Hôpital Raymond Poincaré

Hôpital Raymond PoincarÉ

  • 104, boulevard Raymond poincaré, Hauts-de-Seine (92), Ile de France
  • CDI
  • 16/05/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) 

Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)

Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)

Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)

Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)

Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)

Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

 

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants.   Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

DMU N°8 :

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Raymond Poincaré- Ambroise Paré – Berck

 

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU 8 sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Médecine Physique et Réadaptation, Pathologies neuromusculaires, Réanimation, Caisson Hyperbare, Neurologie, Gériatrie, Rééducation de l’obésité, Médecine et Chirurgie du Handicap, Centres d’évaluation et de traitement de la douleur, Maladies génétiques, Explorations Fonctionnelles, Physiologie du Sommeil.

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Composition de l’équipe :

  • 1 PUPH responsable médicale de l’Unité
  • 3 PHC et 1 Assistant
  • 4 Internes
  • 8 IDE de jour et 9 IDE de nuit
  • 1 IDEC de l’Hôpital de Jour
  • 12 AS de jour et 9 AS de nuit
  • 3 Brancardiers
  • 1 Secrétaire Hospitalière
  • 1 Assistante Médico-Administrative
  • 1 Logisticien
  • 1 Psychologue clinicienne
  • 1 Assistante Socio-Educative
  • 2 Kinésithérapeutes
  • 2 Orthophonistes
  • 1 Ergothérapeute
  • 1 Diététicienne

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre de Santé des Unités Neuro-Vasculaires 
  • Cadre paramédicale de DMU
  • Directrice des soins du site Raymond Poincaré
  • Coordonnateur général des soins du GHU

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Equipes médicales des 2 Unités Neuro-vasculaires (UNV et USINV)
  • Services médico-techniques, services logistiques et administratifs.

 

Le poste

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré

Adresse : 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

 

Date de mise à jour :

03/03/2022

 

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Infirmier(-ère) Diplômé(-e) d’Etat

Code métier

05C100

Appellation locale :

Infirmier(-ère)

Grade :

IDE

Catégorie :

A

Poste à pourvoir au :

A compter de ce  jour

Modalités de recrutement :

☒Titulaire    ☐CDI     ☐ CDD sur poste permanent       ☐CDD de remplacement (durée) :   

Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

 

ACTIVITÉS

 

Missions générales :

 

  • Infirmier(e) dont le champ de compétences est défini par le décret du 12/02/2002, il assure des soins de qualité préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs dans le respect des règles professionnelles.
  • Réaliser les soins relevant du rôle propre et les soins sur prescription médicale.
  • Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes valides ou polyhandicapées, en relation avec ses compétences.
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins de la personne ainsi que la continuité des soins
  • Participer, en binôme avec le médecin, à la prise en charge des patients dans le cadre de l’urgence.
  • Prendre en charge les patients nécessitant des soins intensifs.
  • Elaborer et définir un projet de soins pour la personne soignée.
  • Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre d’un projet de soins.
  • Evaluer les pratiques de soins dans son domaine de compétence.
  • Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
  • Travailler en équipe et en réseau.
  • Participer aux groupes de travail et aux réunions de service.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des procédures de soins.      
  • Encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants.

 

Missions spécifiques :

 

  • Accueillir et prendre en charge 24h/24 des patients admis en urgence pour suspicion d’AVC, en soins intensifs et en hospitalisation conventionnelle.

                                                                                                                   

Particularités du poste :

 

  • Développement des connaissances et des compétences spécifiques permettant de prendre en soins des patients nécessitant une thrombolyse (Urgences AVC) réalisée en imagerie, en Unité de Soins Intensifs Neuro-vasculaires (USINV) et en secteur d’hospitalisation complète (Unité Neuro-Vasculaire - UNV)
  • Alternance programmée du poste de travail entre les Soins Intensifs et l’hospitalisation complète afin de garantir une polyvalence et d’avoir la possibilité de suivre l’évolution des patients, de l’accueil en urgence jusqu’à leur sortie de l’Unité.
  • Collaboration accrue des professionnels travaillant dans les 2 Unités en raison de l’accueil des Urgences AVC, par la mise en place d’une organisation codifiée (procédure)
  • Possibilité de formation et de participation à l’Education Thérapeutique des patients (projet de service)
  • Possibilité d’approfondissement des connaissances par l’accès au DIU de Pathologies Neuro-vasculaires
  • Participation aux différents congrès de Neuro-Vasculaire
  • Possibilité de s’investir dans une ou plusieurs missions en tant que référent au sein des 2 Unités

 

AVANTAGES

 

Avantages en lien avec l’exercice professionnel à l’APHP (accès à la formation continue et à la promotion professionnelle, primes de service, accès à l’AGOSPAP, possibilité d’aide au logement, possibilité de place en crèche et centre de loisirs).

 

HORAIRES DE TRAVAIL

 

Organisation de travail en 12h

Horaires : 7h00 / 19h00

Travail 1 week-end sur 2 au maximum

Quotité de temps : 100 % (80% possible)

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques professionnels liés à l’exercice en 12h
  • Stress lié à la prise en soins d’un patient en soins intensifs

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Salle de détente mise à disposition des professionnels
  • Apport de connaissances sur les risques liés à l’exercice professionnel en 12h
  • Présence d’une Psychologue dédiée à l’Unité pouvant être une personne ressource
  • Possibilité de consulter une Psychologue du Travail sur rendez-vous

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Techniques de relevage des patients sur à une chute
  • Gestion du stress
  • Formation Incendie

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Anatomie et physiologie cérébrales
  • Pathologies neuro-vasculaires et cardiaques

 

Qualités professionnelles requises :

  • Ecoute, disponibilité, engagement
  • Empathie, bienveillance et respect d’autrui
  • Adaptabilité
  • Diplomatie
  • Conscience professionnelle
  • Ponctualité
  • Esprit d’équipe

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat IDE

(NB : Le DMU 8 offre la possibilité d’un « parcours professionnalisant » à l’attention des IDE qui le souhaiteraient, ceci, dans le but de développer des connaissances en lien avec le handicap et les prises en soin spécifiques dans différents services).

 

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Une expérience professionnelle en Cardiologie, en Soins Intensifs, en Réanimation et/ou en SAU permet une adaptation plus aisée aux 2 postes de travail proposés.
  • Période d’intégration de 3 semaines en binôme avec un IDE et bilans réguliers réalisés avec le cadre du service. Possibilité de prolonger la période d’intégration si nécessaire, à la demande du cadre.

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • IDEC (infirmière de coordination)
  • Infirmière en Pratique Avancée