Infirmier hygiéniste H/F

transicia Santé

  • ..., 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • 28/04/2022

L'établissement

transicia – Recrutement CDI/CDD – Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement.
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité.

Le poste

Vous êtes infirmier spécialisé en hygiène hospitalière ? Vous cherchez à intégrer un établissement de qualité afin d’y apporter votre expertise ?

transicia santé recrute pour son client, Clinique de Bordeaux, un infirmier hygiéniste H/F en CDI.

Les + de cette offre :
• Temps plein ou partiel possible.
• Horaires de journée et flexibles.
• Etablissement de qualité (certifié A).

Pourquoi collaborer avec transicia pour sa recherche d’emploi ?
• Bénéficier d’un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de santé.
• Proposition d’emploi sur mesure suite à l’analyse de votre projet professionnel.
• Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux !

La clinique et sa situation :

Rattaché au 5ème groupe français de l’hospitalisation privée et 1er groupe indépendant, cet établissement est reconnu pour la qualité de ses soins en tant que centre de traitement du cancer et centre d’endométriose.
Vous intégrez un établissement chaleureux, à dimension humaine et familiale, dont le management a pour caractéristiques principales proximité et bienveillance.
L’établissement est situé proche des boulevards ; vous avez accès à un parking gratuit ou disposez d’un arrêt de bus proche.

L’équipe d’encadrement est composée de :
Un cadre de santé responsable du plateau technique.
Un cadre de santé responsable de l’activité chirurgie.
Un cadre de santé responsable de l’activité médecine.

Le poste :

En tant qu’infirmier hygiéniste, vous participez :
• Aux actions de surveillance et de prévention des infections associées aux soins et production d’indicateurs.
• A l’élaboration des protocoles de soins dans le cadre des orientations fixées par la législation en matière d’Hygiène Hospitalière, en collaboration avec l’EOH.
• A la promotion de la lutte contre la transmission croisée et préventions des risques.

En collaboration avec les cadres de santé de l’EOH :
• Rédaction et réactualisation de protocoles de soins concernés et évaluation de leur application.
• Réalisation d’audits et suivi des actions correctives.
• Animation de groupes de travail.
• Etude et choix des matériels et produits pour les soins et l’entretien, en collaboration avec le pharmacien.
• Élaboration de programmes de formation liés à l’hygiène hospitalière et en assurer l’animation.
• Action de formation et sensibilisation des professionnels de santé.
• Accompagner la mise en place des mesures d’isolement et évaluer le respect des consignes.
• Maintien des acquis des professionnels en matière de bonnes pratiques.
• Répondre aux fiches d’évènements indésirables lorsqu’elles sont en lien avec une problématique en hygiène hospitalière.
• Suivi de la veille réglementaire.
• Participation aux réunions du CLIN Sud-ouest ou du réseau Hygiène.

En collaboration avec le Médecin référent de l’EOH et le comité EOH :
• Investigation des épidémies et la gestion de crise.
• Enquêtes approfondies et hypothèses de survenue.
• Enquêtes de prévalence et d’incidence.
• Surveillance des infections nosocomiales et plus particulièrement la validation des informations collectées et leur restitution aux services concernés.
• Définition des actions liées à l’hygiène et les mettre en œuvre.

En collaboration avec le service QGR :
• Participation à l’élaboration du bilan standardisé.
• Suivi de la gestion documentaire liée à l’hygiène hospitalière.
• Elaborer les campagnes de sensibilisation liées aux actions nationales.

Participer à la surveillance bactériologique obligatoire dans l’établissement (eau, air, surface, endoscopie, hygiène des locaux).

• Participer à la préparation et à l’animation de l’EOH.
• Participer aux démarches de certifications.
• Elaborer le bilan d’activité pour communication aux différentes instances.

Contrat et rémunération :

Contrat en CDI, à temps plein ou temps partiel (80%) selon profil. Possibilité aussi de compléter le temps partiel pour du renfort en services de soins ou plateau technique, si intérêt.
Horaires de journée du lundi au vendredi, à définir lors de l’entretien de recrutement avec le Directeur de la Clinique. Flexibilité possible et parfois nécessaire face aux obligations liées aux Audits, réunions, etc…

Salaire :

A partir de 2200€ euros brut/mensuel (sur base temps plein) + reprise d’ancienneté +SEGUR + prime référent.

Vous bénéficiez également :
- D’un 13e mois.
- D’une prime de participation et intéressement.
- Avantages CSE.
- Mutuelle.
- Prise en charge à 50% abonnement transports.

Prise de poste : Au 01-06-2022 au plus tard.

Le profil

Pour postuler, vous devez :
• Etre titulaire du diplôme d’infirmier + inscrit à l’ordre.
• Etre titulaire d’un D.U. en hygiène hospitalière (impératif).
• Justifier d’une expérience terrain d’au moins 3 ans.
• Etre à jour de vos vaccins obligatoires.
• Etre doté d’une certaine pédagogie et aisance pour communiquer.

Le processus de recrutement complet :

• Postulez en envoyant votre CV actualisé ou prenez rdv en ligne sur notre site.
• Entretien avec nos spécialistes du recrutement transicia santé.
• Entretien avec le Directeur de l’établissement.