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un Coordinateur petite enfance (h/f)

La Ville De Villiers-sur-marne

  • Place de l'Hôtel de ville , 94350 Villiers-sur-Marne, Ile de France
  • CDI
  • 17/05/2022

L'établissement

La ville de Villiers-sur-Marne recherche, pour la Direction de la Santé et de la Petite Enfance, Culturelles et de la réglementation Générale l’Aménagement un Coordinateur petite enfance (h/f) pour son secteur Petite Enfance.

Le secteur Petite Enfance est composé d’ :

  • Une crèche collective (45 enfants)
  • Un jardin d’enfants (19 enfants)
  • Un multi-accueil (24 enfants)
  • Une halte-garderie (18 enfants en demi-journée)
  • Un service d’accueil familial (38 enfants)
  • Un relais assistantes maternelles
  • Un service administratif et technique

Le poste

Les missions principales du poste sont les suivantes :

  • Coordonne les activités des structures d’accueil et services Petite Enfance, dans le cadre du projet global de la directrice générale adjointe des services:
    • Mise en oeuvre et pilotage éducatif du service Petite Enfance. Coordonne les différents projets pédagogiques et les projets d’animations en coordonnant leur réalisation.
  • Assurer le développement et l’animation des partenariats ainsi que le management opérationnel, budgétaire, et administratif des structures :
    • Identifie et mobilise les partenaires internes et externes.
  • Organise les réunions, des échanges de pratiques professionnelles et développe les actions transversales.
  • Co-piloter la gestion des dossiers avec la CAF en lien avec les responsables de structures :
    • Suivi de la convention territoriale globale.
    • Suivi et évaluation des actions, optimise la PSU.
  • Assurer la gestion des dossiers CAF en lien avec les responsables de structures :
    • Suivi de l’ensemble des dossiers caf (déclaration, annuelle trimestrielles, dossiers FME).
  • Assurer la gestion administrative des structures et le management opérationnel :
    • Aide à l’élaboration du budget des différentes structures et supervise l’exécution budgétaire.
    • Elabore les comptes administratifs.
    • Encadre les chefs de services, l’équipe administrative et l’équipe d’entretien.
    • Réaliser des visites régulières au sein des structures pour vérifier que l’ensemble des éléments est aux normes.

Le poste est rattaché à la direction de la santé et de la petite enfance et sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services chargée des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale.

Le profil

Profil du candidat :

- Titulaire du diplôme d’État d’infirmière puéricultrice, de Cadre de Santé
- Ou grade d’Attaché
- Une expérience de direction d’établissement d’accueil du jeune enfant est impérative.
- Sens du service public.


Compétences et capacités requises :
- Connaissance significative des missions sociales territoriales ainsi que la législation sociale, du droit de la famille et des dispositifs publics d’intervention sociale.
- Bonne connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant.
- Capacité d’aide à la décision.
- Compétences relationnelles.

Contraintes particulières :
- Pour assurer les gardes paramédicales et administratives sur place ou par téléphone, les horaires sont définis par roulement avec les autres encadrants du secteur.
- Quelques réunions ou fêtes peuvent se dérouler en soirée.
- Une partie des congés est imposée selon le calendrier annuel des fermetures du secteur Petite Enfance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.