Infirmier — H/F chirurgie ambulatoire

Clinique Gaston Metivet

  • 48 rue d'Alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, Ile de France
  • CDI
  • 15/09/2022

L'établissement

La Clinique Gaston METIVET est un Établissement de Santé privé à but lucratif, située au cœur de la ville de Saint-Maur-des-Fossés.

Cette clinique MCO à taille humaine (114 lits), est un établissement de proximité, dynamique proposant une offre de soins variée et de qualité.

Nous nous inscrivons dans une démarche de restructuration et de modernisation afin de promouvoir l’efficience du parcours patients, la satisfaction de chacun de nos usagers et la qualité de vie au travail. Notre établissement est idéalement situé sur la ligne de RER A entre les stations Saint-Maur Créteil et le Parc de Saint Maur, dans le VAL-DE-MARNE

Le poste

Le service : Le service ambulatoire est au cœur des projets de notre établissement. Ceux-ci sont réalisés dans une démarche d'évolution des pratiques et d'optimisation de la qualité des prises en charge.

Composition du service : 4 Infirmières et une aide-soignante
Dans le cadre de ses fonctions, l’Infirmier(ère) aura pour missions de :

- Veiller au confort et à la sécurité des patients,
- Prendre en charge la surveillance ainsi que l'état des patients,
- Travailler en collaboration avec les médecins afin de prodiguer les meilleurs soins,
- Appliquer les prescriptions médicales des médecins,
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
- Évaluer la douleur.
- Coordonner le parcours patient en lien avec les différents acteurs du parcours (cheffe de bloc, praticiens brancardiers, admissionnistes…)
 

Le profil

Titulaire d’un Diplôme d'État d’Infirmier, et inscrit obligatoirement au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, Qualités requises : - Autonomie - Sens de l’anticipation - Organisation - Capacité d’adaptation à la charge de travail

.

CDI à temps plein de remplacement au sein d’un établissement à taille humaine, implanté dans une ville agréable.

Horaires :

- 12 heures par jour (pause de 30 min) ; moyenne de 35 heures hebdomadaire
- Travail : Du lundi au vendredi
- Logiciels utilisés : Expert Santé, QUALNET, Cegi

- Rémunération : Reprise de l’ancienneté à 100 %, rémunération minimale selon la grille FHP, avec application du ségur.
Prime annuelle versée en juin et novembre sous condition d’ancienneté


Avantage :

- Coffre-fort électronique et portail salarié
- CSE
- Avantage repas
- période d’intégration