Assistant(e) médical(e) - Orthopédie - jour - CDD
Hôpital Paris Saint Joseph
- 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris, Ile de France
- CDD
- 01/05/2022
L'établissement
Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales- Nos domaines de spécialisation selon nos sites : Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.
Le poste
Missions :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
• Assurer la prise en charge de l’entrée à la sortie des patients (rendez-vous post-opératoires à la sortie du patient / Comptes-rendus / facturation- encaissement)
• Assurer la saisie des données d’activités (suivi d’indicateurs qualité, mouvements dans Dxcare, etc.)
• Assurer la saisie et/ou vérification des médecins correspondants
• Assurer la numérisation des documents
• Participer à l’intégration et la formation des nouveaux professionnels
Le profil
• Vous êtes de formation Secrétaire Médicale (bac ST2S ou équivalent au BTS/DUT)
• Vous avez deux ans minimum d'expérience dans le secrétariat médical de préférence dans le milieu hospitalier
• Vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
• Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
• Vous êtes de nature rigoureuse, assidue et réactive
Outils :
• Maitrise du Pack Office
• Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (OPERA, DxCare, Pharma, DX billing)
• Formation de Secrétaire Médicale (référentiel de métiers FEHAP)
Informations complémentaires
AVANTAGES :
• Comité d’entreprise,
• Prime d’intéressement, Prime de parrainage, référentiel de compétence
• Crèche, Self sur site,
• Régime de Frais de Santé attractif,
• Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle
• Un parcours d’intégration et de formation sera proposé dès la prise de fonction