Infirmier(ère) en Oncologie Médicale - Hôpital St-Louis

Hôpital Saint-Louis AP-HP

  • 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 04/05/2022

L'établissement

Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur Saint-Louis : Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie –Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière : Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat : Oncologie médicale

Service d’Oncologie médicale
Chef de service : Pr CULINE
Secteur : 22 lits d’hospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie.
Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire :
- Equipe paramédicale: 1 Cadre Paramédical de Pôle, 2 Cadres de santé, 28 infirmiers, 16 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue
- Equipe médicale: 1 chef de service, 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique

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Le poste

Le Service d’Oncologie médicale du Pr CULINE de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute des Infirmiers(ère) de Jour ou de Nuit

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Missions générales :
- Prise en charge globale du patient hospitalisé
- Observance des règles de vigilances
- Respect des règles professionnelles
Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe

Missions permanentes : _Identifier les missions par Domaine de compétences_
**- Assurer une prise en charge individualisée des patients au sein du service en fonction du rôle propre et des prescriptions médicales
- Organiser et planifier les soins en fonction des priorités, depuis l’accueil du patient jusqu’à sa sortie de l’hôpital (formalités administratives incluses)
- Gérer les situations d’urgences
- Assurer l’accueil et la prise en charge des familles et savoir répondre à leurs besoins
- Accompagner les patients en fin de vie
- Assurer le contrôle des soins sur collaboration avec les aides-soignants
- Assurer des transmissions significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins
- Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux collègues, des aides-soignantes et des stagiaires
- Assurer la prise en charge des patients d’hôpital de jour
- Contribuer à l’élaboration des documents professionnels-Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel, participer aux commandes et réception du matériel
- Maîtriser l’utilisation des procédures d’entretien et de maintenance du matériel
- Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du pôle et de l’institution
- Participer à la gestion économique et financière (commandes : magasin médical, hôtelier et suivi des stocks)

Missions spécifiques : - Participation aux différents groupes de travail
- Participation aux congrès de la discipline et à la production de publication du service-Participation aux actions de formation théoriques ou pratiques à l’institut de formation en soins infirmiers et au sein du DMU

ORGANISATIONS DE TRAVAIL :
- 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15.
- 10h Nuit sur une amplitude horaire de 21h - 7h
- Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.

AVANTAGES :
- Période d'intégration prévue
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise d'ancienneté possible
- Contrat d'Allocation d'Etude: dès la 2ème année d'études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080 € brut)
- Possibilité d'une Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
- Infirmier de Pratiques Avancées
- Cadre de santé

Le profil

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels Word, Excel, Middlecare et Agenda (Orbis à venir)

Connaissances associées :
- Connaissances pratiques et théoriques inhérentes à la fonction d’infirmier
- Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée

Qualités requises :
- Rigueur, esprit d’initiative et d’innovation
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'équipe et de collaboration, maîtrise de soi
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
- Ponctualité, disponibilité