éducateur Spécialisé en pédopsychiatrie pôle Paris Centre Est HDJ Brantôme H.F

Les Hôpitaux De Saint-maurice

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 07/05/2022

L'établissement

Présentation de l’établissement

 

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Le poste

Poste proposé

Educateur(trice) Spécialisé(e) pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants USAI Brantôme

 

Contrat(s)

CDD puis CDI/ mutation/ détachement

 

Descriptif

Vous êtes Educateur(trice) spécialisé(e) en pédopsychiatrie

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir à l’hôpital de jour de pédopsychiatrie 3/8 ans USAI Brantôme à 75003 Paris
UF : 2610 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

 

Définition du poste

Concevoir et conduire en équipe pluridisciplinaire des actions éducatives personnalisées pour des enfants atteints d’autisme, de troubles mixtes du développement, troubles de l'attachement, troubles psychiques, complété d’actions sociales envers les familles. Contribuer, en co-animation avec les membres de l’équipe soignante, aux pratiques intégratives menées à l’hôpital de jour. Les enfants sont accueillis 3 demies-journées par semaine et ont entre trois et huit ans. La mission consiste à contribuer, en étroite collaboration avec l’équipe, au développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.

 


Conditions de travail

 
Quotité de travail : 100%
Horaires 7h40 par jour, du lundi au vendredi
Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.
Périodes de fermeture de l’Hôpital de jour fixées chaque année en fonction du calendrier scolaire :  2 semaines à Noël, 1 semaine à Pâques et 3 semaines en août.
Amplitude horaire : amplitude journalière 7h40, planning annualisé.

Le profil

Compétences et connaissances requises

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence.
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
Co-animer des réunions
Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels / des groupes.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne

Qualités requises

Bon esprit d’équipe et ouverture. Organiser, gérer et animer des activités thérapeutiques. Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. Développer des partenariats permettant l’inclusion des enfants. Réaliser et présenter des synthèses devant l’ensemble des partenaires du pôle intervenant auprès de l’enfant et de sa famille.