RESPONSABLE DE DEPARTEMENT EN CDI

Cpam De Paris

  • 21, rue Georges Auric, 75019 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 14/05/2022

L'établissement

Le centre de santé Réaumur est un centre de santé polyvalent, appartenant à l’Assurance Maladie, qui propose des consultations de médecine générale, médecine spécialisée (16 cabinets) et d’imagerie médicale. Il dispose également d’un laboratoire de biologie médicale et d’un centre de soins dentaires.

Il est situé 106, rue Réaumur Sébastopol dans le 2éme arrondissement de Paris.

Le poste

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT EN CDI

 

Le poste ouvert est celui de Responsable du département des activités médicales du centre de santé Réaumur

  • Management des activités  médecine – radiologie – service des soins Infirmiers – service Accueil
    • Management d’une trentaine d’agents (manipulateur radio, infirmier(e)s, secrétaire médico-sociale, agents administratifs …)
    • Contribution aux embauches du personnel médical et non médical
    • Suivi de l’activité et analyse des besoins en offre de soins du centre
    • Gestion et optimisation des plannings de médecine (40 praticiens), de radiologie, soins infirmiers et des agents d’accueil
  • Gestion de la relation avec la patientèle (demande, réclamations...)
  • Participation et implication dans le Projet Médical, les réseaux de santé et autres partenariats ainsi qu’à la mise en place d’actions de prévention nationales et locales, en collaborations avec la  Directrice Médicale
  • Contribution à l’atteinte des objectifs fixés par la Convention Nationale des Centres de Santé
  • Contribution à la mise en place et au suivi de la Démarche Qualité : réunion qualité, élaboration de procédures, suivi réglementaire (radiologie, hygiène, traçabilité)
  • Gestion des besoins d’approvisionnement en matériel et fournitures : prévision, suivi des commandes, investissement, cahier des charges, maintenance

Le profil

  • Qualité managériales et relationnelles affirmées
  • Capacité à manager l’activité et les moyens de son pôle pour atteindre des objectifs
  • Connaissance de la nomenclature / CCAM, connaissance des droits et régimes de sécurité sociale et du parcours de soins
  • Connaissance de la démarches qualité médicale ou capacité à l’acquérir rapidement,
  • Compétences de pilotage (analyse des indicateurs d’activité, anticipation de charges, gestion des risques, mise en place de plans d’actions correctives ou d’amélioration, reporting)
  • Capacité à fédérer les équipes pluridisciplinaire autour de la qualité de service
  • Aptitudes à relayer les informations et à travailler en équipe / en partenariat
  • Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles impactant l’activité du service
  • Aptitudes à développer et renforcer des partenariats internes et externes permettant d’améliorer le service rendu
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels médicaux souhaitée
  • Sens de la rigueur et du secret professionnel
  • Force de propositions auprès de sa hiérarchie

 

Formation:

  • Diplôme de Cadre de Santé ou Master Management en Santé.
  • Une expérience professionnelle dans le domaine est vivement souhaitée