• Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre, 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre
• Mise à jour : avril 2022

IDENIDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : Responsable de crèche
• Code métier : 10C300
• Appellation locale :
• Grade : Infirmière puéricultrice
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir au : 01/08/2022
• Modalités de recrutement : Titulaire
• Schéma horaire : Jour          

ACTIVITÉS

Travailler en étroite collaboration et en co-responsabilité avec la directrice adjointe sous la responsabilité du coordinateur des crèches.

Missions permanentes :

-           Dans le cadre du projet d’établissement, définir un projet pédagogique de crèche, en assurer la mise en œuvre et le faire respecter, ainsi que la réglementation, les protocoles

-           Accueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche hospitalière

-           Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants

-           Assurer et favoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptées

-           Assurer la gestion des moyens humains et financiers (plannings enfants, plannings personnel, commandes, stocks)

-           Encadrer et Accompagner l’équipe, développer les compétences, évaluer le personnel

-           Animation, encadrement et accompagnement de l’équipe.

-           Réflexion et la mise en œuvre de l'organisation du service, être forte de propositions pour améliorer l’organisation de la crèche au quotidien. 

-           Coordonne et contrôle l'activité de la crèche

-           Analyse de l’activité et réalisation des statistiques

Missions ponctuelles :

-           Elaborer le plan de travaux et d’équipement

-           Assure le recrutement du personnel

-           Evaluer les compétences des professionnels et les besoins en formation.

-           Participer aux jurys de concours et d’examen professionnel

-           Accueillir et participer à la formation et/ou a l’encadrement des nouveaux professionnels.

-           Participer aux différents groupes de travail organisés en interne ou/et externe à l’AP/HP

 Missions spécifiques :

-           Participer aux projets transversaux de l’hôpital

-           Participer à la commission crèche

AVANTAGES

• Cf : Avantages des métiers de la Fonction Publique Hospitalière-AP-HP.
• Prime mensuelle de faisant fonction de cadre de santé

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Cadre au forfait

Quotité de temps : 100%

Astreintes les weekends et jours fériés : 1 weekend sur 7

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• Risque de développement de troubles musculo-squelettiques. Prévention : Formation TMS
• Risque de stress dû : aux fonctions managériales, à l’exposition au bruit, aux pleurs des enfants.

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

• Formations diverses (gestion des conflits…) 
• Organisation, aménagement de l’espace.
• Application des règles d’ergonomie.
• Ecoute disponibilité, soutien de l’équipe et de l’encadrement.
• Réunions d’équipe.

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Formation TMS
• Formation Gestes d’urgences en crèche et Centre de Loisirs
• Sécurité incendie.
• Plan Particulier de Mise en Sureté.

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

COMPÉTENCES REQUISES

PRÉ-REQUIS

Diplôme D’Infirmière Puéricultrice

Expérience de responsable de crèche fortement recommandée.

Connaissance de l’institution et des crèches hospitalières