Mission : Dans ses unités de soins, il définit en concertation avec l’équipe, le projet de soins du service, en cohérence avec le projet de soins du pôle. Il vérifie la réalisation des objectifs fixés et propose les réajustements si nécessaire.

Il est responsable : de l’organisation, du suivi et de l’évaluation de l’activité de soins infirmiers dispensés, de la gestion des ressources humaines et financières attribuées à son secteur d’activité de l’application de la prescription médicale.

Il veille au respect de l’éthique.

Il doit faire un retour au CIS et au Chef de Pôle, en cas de nécessité, des difficultés rencontrées ou à venir.

Affectation : Hôpital de Villiers Saint Denis

Contrat : CDI / Temps plein

Disponibilité : Poste à  pouvoir dans les meilleurs délais

Rémunération : En fonction du diplôme Selon Convention Collective FEHAP

Avantages divers : Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de prise de poste, restaurant du personnel, Mutuelle, Chèques vacances

Formation : Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier et d’un diplôme de cadre de santé ou d’une Licence Professionnelle en Management des Systèmes de Santé                               

Profil :

Respecter et appliquer  les procédures, les protocoles, les textes réglementaires et les recommandations.

Savoir animer une équipe

Elaborer un projet

Capacité de communication

Capacité à la gestion et la maîtrise des coûts

Management par la qualité

Etre force de proposition