CADRE DE SANTE (F/H) CMP CASTELNAU / HJ LESPARRE

Centre Hospitalier Charles Perrens

  • 121 rue de la Béchade, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • 01/08/2022

L'établissement

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute un Cdre de santé (F/H) pour son CMP de Castelnau et son HJ de Lesparre à temps plein dès que possible.

Le poste

Vous aurez pour missions:
    • Organiser l'activité paramédicale,
    • Animer les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations,
    • Mettre en œuvre le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques sur l’ensemble des projets dont il a la responsabilité.

Vos activités seront:
    • Il exerce son autorité hiérarchique sur les agents placés sous sa responsabilité,
    • Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et la supervision des projets de soin spécifiques des équipes qu’il encadre :
        ? Hôpital de jour,
        ? Centres Médico-Psychologique.
    • Il décline au sein des UF dont il a la responsabilité, les projets institutionnels et notamment le projet de soins de l’établissement.
    • Il assure le management et l’animation de l’ensemble des équipes paramédicales dont il est le responsable hiérarchique,
    • Il déploie et coordonne le réseau en s’inscrivant dans un travail de collaboration permanent avec l’ensemble des partenaires issus du champ sanitaire, social, médico-social et associatif présent sur le Bassin d’Arcachon,
    • Il organise, coordonne, supervise les prises en charge et parcours de soins des patients et s’assure de la mise en œuvre du travail en réseau,
    • Il veille au respect des droits du patient dans les structures,
    • Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leur application dans le souci de la continuité des soins,
    • Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins…),
    • Il assure la régulation et la gestion des membres de l’équipe pluridisciplinaire,
    • Il est le correspondant qualité/GDR pour les UF dont il assure l’encadrement,
    • Il veille à la mise en œuvre les procédures et protocoles dans le domaine de la qualité, de l’hygiène et de la sécurité des soins (prévention et gestion des risques),
    • Il veille au respect et à l’organisation du circuit du médicament,
    • Il contrôle la disponibilité de l’ensemble des ressources matérielles et logistiques nécessaire à l’organisation des soins au sein des structures,
    • Il suit le budget de fonctionnement des structures dans le cadre du contrat de pôle.
    • Il analyse et transmet l’activité des équipes,
    • Il participe au recrutement des professionnels, contribue à la gestion prévisionnelle des effectifs sur le pôle,
    • Il organise l’accueil des nouveaux professionnels,
    • Il s’inscrit dans la mise en œuvre de la procédure d’entretien annuel d’évaluation et de formation des agents placés sous son autorité qu’il accompagne et soutient dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux,
    • Il informe les agents de son service sur leurs droits et devoirs en matière de formation professionnelle. Conformément à ses missions décrites dans la charte de formation continue, il organise leur formation au travers du plan de formation continue de l'établissement ainsi qu’au regard du projet de pôle et des unités,
    • Il évalue les pratiques professionnelles et les besoins en formation, individuels et collectifs et accompagne dans leur parcours professionnel les agents placés sous son autorité,
    • Il organise la planification, l’encadrement et l'évaluation des étudiants,
    • Il s’inscrit dans un processus de recherche, d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles,
    • Il s’assure de la tenue du dossier patient et de la saisie des données de l'activité,
    • Il participe à la permanence cadre le soir et les week-ends selon un calendrier établi par la Direction des Soins,
    • Il assure le reporting auprès du cadre supérieur de santé.

Le profil

Diplôme et/ou qualification :
    • Diplôme D’Etat de Cadre de Santé.
    • Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d’une autre qualification reconnue comme équivalente.
    • Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales.

Spécificités de poste:
    • Poste temps plein.
    • Horaires de travail : 9H/17H.
    • Permanence cadre (selon un planning établi par la Direction des Soins) :
          – 14h45/22h en semaine
          – 07h/14h45 ou 14h45/22h le week-end et jours fériés.