Orthophoniste pôle SSR Enfant H.F

Les Hôpitaux De Saint-maurice

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDD
  • 31/07/2022

L'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Le poste

Vous êtes « « Orthophoniste», Un remplacement dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice) à temps plein dès que possible.

Il est à pourvoir au SSR Enfant (Chef de Pôle : QUENTIN)

 

Définition du poste ou à défaut fiche métier :

 

Les orthophonistes de ce service ont pour mission d’assurer le bilan et le suivi d’enfants présentant des pathologies neurologiques congénitales ainsi que des troubles spécifiques des apprentissages, accueillis en hôpital de jour au long cours (projets de 1 à 2 ans).

Leur action s’inscrit dans une démarche pluri professionnelle en concertation avec les médecins référents et les autres corps professionnels et enseignants du pôle. Ils sont amenés à réaliser des prises en charge individuelles ainsi que des prises en charge en groupe pluridisciplinaire (groupe souffle, groupe communication…)

 

Quotité de travail : 100%

Rythme de travail : 5 journées de 7h40 par semaine du lundi au vendredi sur la base de 38h20/semaine

Amplitude horaire : de 9h à 16h40

*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil

Compétences et connaissances requises :

 

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en orthophonie

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

intérêt pour les outils d’évaluation récents (Evalo, Evalo bb, Exalang, Evaléo, Tédimaths2)

Intérêt pour la communication augmentée (programme makaton) , la mise en place de codes pictographiques et l’utilisation d’outils informatisés avec synthèse vocale ainsi que les logiciels d’aide à la transcription

-approche des troubles moteurs bucco-faciaux et de leurs conséquences sur la nutrition et la parole

Qualités requises :

 

Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle

 

Capacité à conduire une relation