Membre de l’équipe de Direction, rattaché(e) au Directeur, vous garantissez la coordination générale des soins et participez aux instances de l’établissement.
 
Stratégie
 
Vous assurez quotidiennement le management opérationnel des équipes soignantes et paramédicales, veillez à l’application des dispositions organisationnelles et réglementaires tout en garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques avec l’ensemble des intervenants de l’établissement. Vous pilotez les réunions pour les équipes de jour et de nuit, ainsi que les réunions pluridisciplinaires. Vous accompagnez les équipes dans les changements organisationnelles.
 
Ressources Humaines
 
Vous participez à la politique RH des personnels soignants en lien avec le service des ressources humaines et encouragez la montée en compétence des équipes.
Vous avez la responsabilité de l’encadrement pédagogique des stagiaires et étudiants et participez au recrutement et aux évaluations des personnels soignants.
Vous participez à la gestion des plannings et formez les nouveaux arrivants aux outils informatiques ainsi qu’aux procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement.
 
Qualité et gestion des risques
 
En étroite collaboration avec le responsable qualité / gestion des risques, vous contribuez à la politique qualité et êtes responsable du système de management de la prise en charge médicamenteuse. Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de prévention des risques infectieux et veillez au respect des règles d’hygiène.
Vous êtes également coordinatrice de la gestion des risques associés aux soins. Vous participez donc à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l’organisation des soins.