Cadre Médico-technique (H/F) - Laboratoire - Jour - CDI

Hôpital Marie Lannelongue

  • 133 avenue de la résistance, 92350 Plessis-Robinson, Ile de France
  • CDI
  • 24/07/2022

L'établissement

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph

De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales

Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

  • Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte
  • Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.
  •  
 

Le poste

Suite à la fusion entre l’association Marie Lannelongue et la Fondation hôpital Saint-Joseph, le département de biologie médicale du groupe hospitalier paris Saint-Joseph (GHPSJ) est réparti sur deux sites,  fonctionnants 24h/24 et 7J/7 avec dès septembre 2022 :
Un site d’urgences polyvalent sur HML (environ 15MB)
Le site principal sur le site Saint Joseph regroupant toute la microbiologie et la biologie spécialisée.
En 2024 dans le nouvel hôpital HML (Site entièrement reconstruit), le laboratoire aura une activité également d’IH d’urgence et un dépôt de délivrance de produits sanguins (toujours en 24h/24, 7j/7).  
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel du pôle Médico-technique. Il travaille en étroite collaboration avec le Chef du département Biologie, le chef de service Microbiologie, le responsable du dépôt de sang et leur équipe de biologistes d’expertise reconnue. Il travaille dans un esprit d’équipe avec l’encadrement médical et paramédical du Département, réparti sur les deux sites.
 
Vos missions principales :
Vous êtes responsable, dans le cadre du projet de service et du projet d’établissement :
Mise en place et pilotage de l’activité du service, dont participation active au  projet d’harmonisation et d’évolution de l’organisation entre les activité de Biologie des deux sites.
Etre garant de la permanence et de la qualité des prestations des services,
Manager une équipe pluridisciplinaire (techniciens et personnel administratif, au total environ 31 personnes) en termes de développement des compétences, communication, motivation/animation d’équipe et de garantie de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail
Gérer les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des moyens alloués (tenue et pilotage d’indicateurs, plans d’actions).
Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins (projet de soin) et de l’organisation du service en lien avec le projet médical
Accompagner les changements d’organisation au sein des services et de la politique institutionnelle de la Fondation
Participer en équipe à la gestion et administration des logiciels du service (SIL, gestion RH,..)
Travailler activement au maintien de certification COFRAC du laboratoire de biologie.

Le profil

Qualifications

  • Diplôme de technicien de laboratoire, et d’un diplôme universitaire en « management » ou équivalent.
  • Vous avez une expérience professionnelle dans un laboratoire de biologie médicale de taille comparable et vous connaissez les exigences en termes d’assurance qualité d’un laboratoire.
  • Excellent(e) communicant(e), vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et réactif (ve), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe.
  • Vous êtes capable de piloter une dynamique de progrès continu et de développement des compétences dans un environnement exigeant intégrant de fortes valeurs humaines.
  • Vous êtes orienté(e) qualité de service, efficience des organisations travail en équipe.
  • Connaissances informatiques : outils bureautique (Word, Powerpoint), bon à très bon niveau en Excel, Logiciels métiers (SIL,…),..

Informations complémentaires

Vos avantages :
- Comité d’entreprise,
- Indemnité Ségur, prime d’intéressement, prime de parrainage, 
- Self sur site,
- Régime de Frais de Santé attractif,
- Reprise d'ancienneté à 100%,
- Référentiel compétences métiers.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle.