Infirmier H/F - Adolescents - Hôpital Ambroise Paré

Hôpital Ambroise Paré

  • 9, avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDD
  • 15/07/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62).

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse :  92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Infirmier / Puéricultrice
  • Code métier : 05C10 – 05C40
  • Appellation locale : Infirmier / Puéricultrice
  • Grade : IDE
  • Poste à pourvoir au : Dès que possible
  • Modalités de recrutement : ☒Titulaire   ☒ CDD sur poste permanent      
  • Schéma horaire : ☒Jour              ☒Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°3 : Santé de l’Enfant et de l’Adolescent

Le DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Antoine-Béclère, Bicêtre et Raymond-Poincaré.

Activité du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Services d’accueil d’Urgences, Soins critiques (réanimations pédiatriques et néonatales, soins intensifs, unité de surveillance pédiatrique et chirurgicale), Pédiatrie Générale et Spécialisée (Hépatologie, Chirurgie, Neurologie, Endocrinologie, Rhumatologie), Médecine des Adolescents, Soins de Suite et de Réadaptation, Rééducation Post-Réanimation.

PRÉSENTATION DU SERVICE

LE SERVICE SE SITUE AU 7ème ETAGE

  • Chef de service 
  • Cadres de santé                              

4 secteurs :

Un secteur hospitalisation :

Pédiatrie générale (Aile D) :

10 à 22 lits et berceaux accueillant les enfants de la naissance à 11 ans.

Secteur à géométrie variable selon la disposition en chambres mères-enfants.

Médecine des adolescents (Aile A) :

10 lits d’adolescents (11 à 17 ans)

 Dont 2 lits d’hospitalisation oncohématologie

Un SAU (service d’accueil urgences pédiatriques) :  24h/24h – 20 000 passages par an + une zone de courte durée : 4 lits   

Un Secteur HDJ : Pneumo-allergologie- endocrinologie – 4 lits

Oncohématologie : 4 lits

Des consultations pluridisciplinaires

COMPOSITION DE L’EQUIPE :

  • Equipe médicale : 1 chef de service, 3 chefs d’unité, 4 praticiens hospitaliers, 3 chefs de clinique et 11 internes.
  • Equipe paramédicale :  2 cadres de santé, 32 IDE et IDEP, 26 AP et AS, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 éducatrice spécialisée, 2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 1 pédopsychiatre.
  • Equipe administrative : 3 secrétaires, 3 agents administratifs.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre de santé - cadre paramédical de DMU – Directeur des soins

Liaisons fonctionnelles :

  • L’ensemble des équipes médicales et paramédicales du service et des services de l’hôpital

Le poste

Recrute Infirmier H/F - Adolescents - Hôpital Ambroise Paré

ACTIVITÉS

Présentation de l’UMA

L’unité de médecine des adolescents (l’UMA) peut accueillir 10 adolescents présentant essentiellement des troubles d’ordre psychologiques et psychosomatiques (anorexie mentale, tentative de suicide etc.).

Les dimensions sociales, familiales, sont des enjeux forts dans la prise en charge de l’adolescent et nécessitent l’intervention des équipes médicales, socio-éducatives, psychiatriques et soignantes.

Un staff clinique hebdomadaire permet la synthèse des multiples et nécessaires interventions et de créer ou poursuivre le partenariat extérieur (l’unité de thérapie familiale, l’éducation nationale, les services pédo psychiatriques etc.).

En dehors des consultations médicales et des soins, un règlement intérieur au service cadre les journées de l’adolescent

Quelques exemples :

  • Les droits de visite sont ceux des parents, famille, amis, de 15h à 18h, sauf contrat de soins particuliers ;
  • Les portables sont autorisés de 18h à 19h.
  • Des activités « bien être » sont proposées comme :  la création d’un parfum, les soins d’une   esthéticienne, la participation à un atelier musique
  • Des ateliers thérapeutiques existent par l’écriture, la relaxation, l’activité physique adaptée, le repas thérapeutique.
  • L’école à l’hôpital est obligatoire.

Missions générales :

  • Le relationnel
  • Savoir s’entretenir, avec empathie ;
  • Savoir gérer une crise ;
  • Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire ;
  • Savoir transmettre et tracer des données ciblées ;
  • Savoir développer des connaissances sur les différents partenaires (centre médico psychiatrique, unité de thérapie familiale, justice, éducation nationale etc.).

Missions spécifiques :

  • Savoir mener des entretiens avec l’adolescent
  • Savoir gérer une situation de crise dans l’unité de médecine des adolescents
  • Les missions spécifiques de l’IDE / puéricultrice
  • Savoir être : relationnel
  • Savoir accueillir et réassurer l’adolescent, pour assurer l’adhésion à l’hospitalisation ;
  • Savoir repérer et analyser les besoins ;

Particularités du poste :

  • Aucuns congés annuels du 05/11 au 31/01 de chaque année.
  • Pour la fête de fin d’année souhaitée, sont octroyés 4 à 5 jours consécutifs.

AVANTAGES

  • Un recrutement avec ou sans expérience pédiatrique,
  • Un tutorat de trois semaines avec un parcours prédéfini,
  • Une polyvalence sur les 3 secteurs d’activité permettant d’acquérir une polycompétence,
  • Des formations en lien avec les spécialités et votre projet professionnel :
  • Formations institutionnelles :  IDE d’Accueil et d’Orientation, l’Amélioration de la prise en charge de l’adolescent,
  • Formations internes : tri aux urgences, prise en charge de l’urgence vitale (détresse respiratoire, déshydratation sévère…), traumatologie, crise suicidaire, troubles du comportement alimentaire, manipulation des voies centrales.
  • Possibilité d’intégrer des groupes de travail sur diverses thématiques (protocoles de soins…),
  • Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire : pédiatres, urgentistes, pédopsychiatres, psychologues, diététiciennes, éducateurs et les partenaires bénévoles (Ecole à l’hôpital, Le rire médecins….).
  • Mise en stage immédiate,
  • Possibilité de logement à tarifs préférentiels,
  • Parking à proximité,
  • Places en crèche,
  • Possibilité de Contrat d’Allocations d’études (CAE),
  • Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires au cours de la première année (professionnels en 1ère prise de poste ou arrivant en Ile-de-France),
  • Prime de service versée en deux fois (juin – décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale pour les IDE travaillant en Ile-de-France versée une fois par an sous condition de ressources,
  • Prestations AGOSPAP (CE) : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + aides financière.

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : Personnel polyvalent et mutualisé sur les différents secteurs du service de Pédiatrie
  • (Aile D Pédiatrie générale – Aile A Médecine des adolescents – SAU – UHCD).
  • Nuit en 10h– Pas de rotation.
  • Grande équipe 7h36 / 7h30
  • RH variables  
  • Base de fonctionnement : 1 week-end sur 2 sauf nécessité de service
  • Quotité de temps : 100%

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Concours AP-HP

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques),
  • Risques d’accident d’exposition au sang,
  • Manipulation d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques, potentiellement contaminés,
  • Risque d’inhalation de produits,
  • Risque d’exposition aux cytotoxiques,

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Médecine du travail : suivi et information 
  • Respect des procédures en vigueur dans le service

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation incendie annuelle
  • Hygiène hospitalière
  • Manipulation des cytotoxiques
  • AFGSU

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Exécuter les soins techniques spécifiques,
  • Maitriser le devoir d’alerte, et maitriser les premiers gestes face à une situation,
  • Savoir transmettre et tracer des données ciblées,
  • Savoir s’inscrire dans une dynamique d’amélioration des organisations,
  • Appliquer les supports existants (utilisation des logiciels tels que ORBIS),
  • Se mobiliser pour les vigilances ( pharmacovigilance, matériovigilance etc.),
  • S’impliquer dans les projets du service et du DMU.

Qualités professionnelles requises :

  • Travailler en binôme avec les auxiliaires de puériculture et/ou aides-soignantes,
  • Posséder un sens relationnel développé, une écoute adaptée et une bonne maîtrise de soi,
  • Etre discret dans son comportement et sa tenue,
  • Respecter le devoir de réserve et le secret professionnel,
  • Savoir être et adapter sa communication face à son interlocuteur,
  • Etre disponible et avoir un esprit d’équipe,
  • Etre constructif avec la hiérarchie,
  • Etre dynamique,
  • Etre organisé.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat Infirmier
  • Diplôme de puéricultrice

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Débutant accepté