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Infirmier Coordinateur de pôle HAD H/F - Montreuil

Fondation Santé Service

  • Montreuil, 93100 Montreuil, Ile de France
  • CDI
  • 31/03/2024

L'établissement

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également un organisme de formation (Santé Service Formation), des services de soins infirmiers à domicile, de la prestation de santé à domicile ainsi que des activités de Conseil et un Institut de Recherche et de l'Innovation.
Nos équipes pluridisciplinaires (1250 salariés) interviennent chaque jour auprès de 1960 patients en HAD, et ce sur les 8 départements d'IDF, dans le cadre d'une prise en charge coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux.
Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.
Les jeudi du recrutement : Webinaire
« Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile »
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.

Le poste

Dans le cadre de son développement, La Fondation Santé Service recrute un(e) :

INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) DE POLE - CDI
Rattaché(e) au pôle Est basé à Montreuil (déménagement à Saint-Denis en octobre 2024)
Du lundi au vendredi/ 38H par semaine/18 RTT

Rattaché(e) au cadre de santé d'une unité , vous venez en appui en assurant les activités d'organisation/coordination des prises en charge des patients.

Vos principales activités, par délégation du cadre de santé, sont :
-Répondre aux appels téléphoniques des patients et de leur entourage,
-Participer à l'organisation des admissions dans l'unité de soins et à la gestion des admissions et des flux (entrées-sorties) de patients prise en charge,
-Contribuer à la coordination de l'hospitalisation au cours du séjour en HAD,
-Contrôler et de demander des réajustements de la traçabilité des actes en partenariat avec les cadres de santé,
-Programmer les soins au regard du référentiel des temps de soins et de la planification des tournées quotidiennes de chaque soignant à l'unité,
-Solliciter de l'aide inter-unité et pôle, en lien avec le cadre de santé, pour faciliter la PEC des patients,
-Participer aux régulations,
-Proposer et d'organiser les tournées de soignants de l'unité en partenariat avec le cadre de santé,
-Participer aux commandes et aux validations des commandes de dispositifs médicaux suivant les procédures,
-Suivre la constitution des dossiers patients en collaboration avec la SMU,
-S'assurer, en lien avec les IDEL, de la connaissance du PPS et d'identifier les besoins complémentaires non pourvus (traçabilité des données recueillies dans le dossier patient),
-S'assurer, en lien avec le cadre de santé, de la bonne réalisation des soins effectués par les libéraux et de leur traçabilité via Mobisoins,
-A terme, double contrôle de la programmation des pompes par échange téléphonique avec l'IDE au lit du patient,
-Participer à l'activité de soins en cas de nécessité absolue.

Pour mener à bien ces activités, il vous sera demandé de :
-Savoir programmer les soins, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires,
-De remonter les éléments factuels d'une situation auprès du cadre de santé ou au cadre supérieur afin qu'ils puissent arbitrer.

Département du lieu de travail : 93
Ville : Montreuil
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans

Le profil

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre sens du service dans les relations professionnelles. Vous savez échanger avec retenue et pondération auprès des professionnels, quel que soit le mode de communication choisi. Avec discrétion, vous respectez la confidentialité des différents échanges avec l'encadrement et savez entretenir un esprit de collaboration.

Avantages :
* Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Tickets restaurant ou prime panier
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
* Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée