Les Petits Chaperons Rouges

À propos

Il était une fois... Les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre raison d'être reste inchangée : "Contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations". Elle évoque à la fois notre rôle auprès des enfants, qui sont notre priorité, mais également notre engagement à voir loin, pour les générations d’aujourd’hui et de demain. Nous formons aujourd'hui le groupe de référence de l'accueil et de l'éveil du jeune enfant en crèche privée, avec plus de 800 crèches et 9000 collaborateurs dans l'hexagone, et le 2ème acteur éducatif français. Rejoignez-nous !

Fiers de nos GRANDS métiers

« Les GRANDS métiers font les GRANDES personnes », voici la signature de notre nouvelle campagne Marque Employeur : un témoignage de notre vision essentielle des métiers de la Petite Enfance et une mise en lumière nos formidables équipes.

Nos collaborateurs à l'honneur

Ils s'appellent Poline, Sébastien, Guylène, Léa, Marie, Audrey, Sophie, Johanna et Alexane et ce sont les visages de la nouvelle campagne des petits Chaperons Rouges. Et oui, qui mieux que nos collaborateurs pour présenter leurs GRANDS métiers de la Petite Enfance et le cadre de travail offert chez Les Petits Chaperons Rouges.

Un coup de projecteur sur les GRANDS métiers de la Petite Enfance

Rien n'est plus grand que d'accompagner pas à pas l'éveil des enfants et faire en sorte qu'ils deviennent des grandes personnes heureuses et engagées. À travers leurs témoignages, nos collaborateurs évoquent la richesse, la grandeur, le sens et la beauté de leur métier de la Petite Enfance.

Merci à nos formidables Chaperons

Chaque jour dans nos crèches, nos équipes accompagnent l’éveil des enfants avec passion et bienveillance. Auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires Petite Enfance, infirmiers, directions de crèche… Vous faites un GRAND métier ! Merci pour votre engagement quotidien.

Nos engagements pour nos collaborateurs

Pour soutenir nos GRANDS métiers de crèche au quotidien, notre ambition est de déployer un cadre de travail où tout le monde se sent à sa place, reconnu, valorisé, pour donner le meilleur de lui-même au cœur d'un collectif engagé. Cette ambition se décline à travers 3 engagements :

Une entreprise où chaque jour est un GRAND jour…

…au cœur d'une communauté engagée pour l'enfant et fière de "Contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations". C'est notre GRANDE mission qui nous pousse, chaque jour, à donner le meilleur de nous-même au service des enfants et de leur famille. Nos valeurs - JOIE, CONFIANCE, EXIGENCE - incarnent notre vision essentielle de nos métiers et le vécu des Chaperons au quotidien.

• Notre belle histoire inspirante
• Nos valeurs fédératrices
• Notre mission d’entreprise engageante
• Une culture d’entreprise qui fédère tous les Chaperons !

Une entreprise pour voir sa carrière en GRAND !

Se former, obtenir un diplôme, évoluer et construire le projet professionnel qui me motive : tout devient possible avec les Chaperons ! Dès mes premiers pas dans l'entreprise, je suis formé aux meilleures pratiques éducatives et pédagogiques. Chaque jour, je décline librement en équipe notre projet éducatif très innovant - les 5C - et je porte des engagements forts en faveur de l'environnement, de l'éducation et de la société tout entière, qui donnent encore plus de sens à mon métier.

• Un projet éducatif qui stimule la créativité en crèche
• Des engagements RSE qui motivent et fédèrent nos équipes
• Des formations pour soutenir tous vos projets dans la Petite Enfance
• De nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité professionnelles

Une entreprise qui prend GRAND soin de ses collaborateurs

Nos crèches sont propices au bien-être, pensées pour faciliter le quotidien des Chaperons et pour préserver leur santé. Nous déployons un cadre de travail épanouissant et valorisant avec de nombreux avantages de qualité de vie : titres restaurants, primes et congés supplémentaires, places en crèche, plateforme de sport... Bien accompagnés, les Chaperons peuvent déployer pleinement tout leur potentiel au service des enfants.

• Des crèches de qualité, pensées pour faciliter le travail auprès des enfants
• Un parcours d'intégration sur-mesure pour débuter sereinement dans l'entreprise
• De nombreux avantages pour soutenir la qualité de vie en entreprise
• Notre qualité de vie au travail

• Nos offres d’emploi partout en France : https://recrutement.lpcr.fr/fr/annonces
• Déposez une candidature spontanée : https://recrutement.lpcr.fr/fr/candidature/spontanee/1#declareStep1
• Plus d’informations sur notre Entreprise sur www.lpcr.fr/fr/