Infirmier H/F - Réanimation adulte en 8h – Hôpital Raymond Poincaré

Hôpital Raymond-poincaré Ap-hp

  • 104 Boulevard Raymond Poincaré, 92380 Garches, Ile de France
  • CDI
  • 11/09/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) 

Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) 

Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) 

Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) 

Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) 

Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e

Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré

Adresse : 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares.   Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants.   Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°8 :

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers :

Raymond Poincaré- Ambroise Paré - Berck

 

 

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Médecine Physique et Réadaptation, Pathologies neuromusculaires, Réanimation, Caisson Hyperbare, Neurologie, Gériatrie, Rééducation de l’obésité, Médecine et Chirurgie du Handicap, Centres d’évaluation et de traitement de la douleur, Maladies génétiques, Explorations Fonctionnelles, Physiologie du Sommeil.

 

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de réanimation est composé de 15 lits de réanimation, 10 lits de surveillance continue, 8 lits de soins intensifs ventilatoires, 1 unité d’épuration extra rénale, 1 chambre d’Oxygène Hyperbare.

 

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadres de santé du service de réanimation 
  • Cadre Paramédical du DMU 8 

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Les médecins de l’unité, les cadres des autres unités de soins et les cadres de rééducation, le service social, les psychologues, les directions fonctionnelles, le cadre administratif de DMU, le directeur médical de DMU

Le poste

Date de mise à jour :

25/05/2022

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

IDE

Code métier

2956

Appellation locale :

Inf soins de réanimation

Grade :

IDE

Catégorie :

A

Poste à pourvoir au :

09/2021

Modalités de recrutement :

☒Titulaire    ☐CDI     ☐ CDD sur poste permanent       ☐CDD de remplacement (durée) :   

Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Prise en charge globale des patients du secteur
  • Effectuer les soins préventifs, curatifs et éducatifs du patient relevant du rôle propre et du rôle sur prescription de l’IDE (selon le Décret n°2002-194 du 11 février 2002).
  • Connaitre et mettre en œuvre les techniques de réanimation.
  • Gérer le poste de soins : organisation, stocks, péremption, entretien
  • Participer à la démarche qualité au sein du service et de l’établissement
  • Travailler en binôme avec l’aide-soignant pour les soins d’hygiène et de confort du patient.
  • Veiller à la mise en place, à l’exécution et au contrôle des soins et en assurer la continuité par les transmissions journalières dans le dossier de soins informatisé (ORBIS)
  • Coopérer avec les équipes médicales et les équipes transversales du service
  • Assister aux différentes formations et ateliers proposés toute l’année pour améliorer la qualité des soins et sa pratique professionnelle.
  • Encadrer les étudiants IDE, médecin (2e année, stage soins infirmiers) et AS
  • S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation
  • Connaitre et respecter les règles de confidentialité

 

Particularités du poste :

  • Possibilité de se former à l’hyperbarie afin d’accompagner les patients de réanimation dans le caisson hyperbare (après plusieurs mois d’exercice au sein du service de réanimation et validation de l’encadrement).
  • Possibilité de se former aux techniques de dialyse conventionnelle et d’échanges plasmatiques.
  • Possibilité d’intégrer un parcours réanimation – SMUR dans le cadre de la préparation d’un projet professionnel IADE
  • Le DMU propose aux IDE qui le souhaitent, des parcours professionnalisant sur les différentes disciplines du DMU, permettant de développer des expertises en réanimation et dans le domaine du Handicap ou de préparer un projet professionnel. 
  • Le DMU propose aux professionnels de se former tout au long de leur exercice professionnel, en assistant aux cours proposés par les médecins et experts du DMU, dans les différentes disciplines.

 

 

AVANTAGES

  • Possibilités de formations internes et externes ( DU…)
  • Possibilité de place en crèche
  • Possibilité de logement
  • Prime de présentéisme, prime semestriel, prime d’installation
  • Accès à une offre de formation initiale et continue conséquente
  • Supplément familiale de traitement pour les parents à partir d’un enfant à charge
  • Indemnité de résidence pour tous
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires
  • Recrutement : stagiairisation d’emblée
  • Chèque CESU pour les frais de garde
  • Offres sociales et loisirs AGOSPAP
  • Prise en charge des soins médicaux

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

8h de jour  / grande Equipe

06h45/14h45 et 13h45/21h30

Travail 1 week-end sur 2

 

Quotité de temps :

100%

80 % possible

 

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Accès privilégié aux nouveaux modes d’exercice infirmier : infirmier en pratiques avancées, recours aux protocoles de coopération entre médecins et paramédicaux, développement des IDE en pratiques avancées.

 

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risque ostéo-articulaires
  • Risque transfusionnel
  • Risque incendie

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Présence de lève-malade dans chaque chambre
  • Formations régulières de techniques de relevage
  • Formation sécurité transfusionnelle
  • Formation sécurité incendie

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

 

 

 

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Aucune

 

Qualités professionnelles requises :

  • Ecoute, disponibilité.
  • Rigueur.
  • Devoir de réserve et respect du secret professionnel.
  • Adaptabilité.
  • Diplomatie.
  • Respect des valeurs professionnelles et d’autrui.
  • Respect de la laïcité
  • Conscience professionnelle.
  • Ponctualité.
  • Esprit d’équipe.

 

 

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat Infirmier
  • Une période d’intégration de 4 semaines est organisée