Cadre de santé (F/H) - Service Pharmacie - Hôpital Paul Brousse AP-HP

Hôpital Paul Brousse

  • 12 Avenue Paul Vaillant Couturier , 94800 Villejuif, Ile de France
  • CDI
  • 18/09/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice :  Hôpital Paul-Brousse, 94800 Villejuif

Date de mise à jour : 18/08/2022

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL PAUL-BROUSSE

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l’hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu’en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d’un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C’est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Le Département Médico-Universitaire (DMU) représente la structure médicale interne des Groupes Hospitaliers. Il a vocation à réunir plusieurs services et unités fonctionnelles autour d’une logique de soins, organisée en filière, et d’une logique universitaires et d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé.

Intitulé du DMU N°15 : Biologie – Génétique – PUI

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Périne-Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur.

La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges : médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique … Le DMU 15 a un fort potentiel d’innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA… DHU, RHU… et dans l’enseignement (3 Facultés).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de Pharmacie est composé 2 unités fonctionnelles :

  • Secteur Pharmacie Principale et antennes pharmaceutiques.
  • Secteur Dispositifs Médicaux Stériles (UDMS)

La PUI est située au rez-de-chaussée niveau bas du Bâtiment Fred Siguier, porte 63.

L’UDMS se trouve au niveau du sous-sol du Bâtiment Deparis, porte 27.

Composition de l’équipe :

  • 1 pharmacien chef de service,
  • 3 pharmaciens praticiens hospitaliers,
  • 1 pharmacien assistant spécialiste,
  • 5 pharmaciens attachés,
  • 3 internes,
  • 1 cadre de santé,
  • 1 secrétaire médicale,
  • 10 préparateurs,
  • 1TSH,
  • 1 aide-soignante,
  • 1 agents hospitaliers,
  • 2 maître-ouvriers.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur Général des Soins - Directeurs des Soins et des Activités Paramédicales - Cadre Paramédical de DMU Cadre Supérieur de Santé.

Liaisons fonctionnelles :

Personnel médical et non médical du service, cadres du DMU, exécutif du DMU, services cliniques, direction qualité, DSAP, directions fonctionnelles et services supports, AGEPS, fournisseurs…

Moyens d’accès à l’hôpital :

  • Métro : Ligne 7 | Arrêt : Paul-Vaillant-Couturier
  • Bus : 162/185/1312 | Arrêt : Villejuif-Paul-Vaillant-Couturier

Le poste

 Recrute : Cadre de santé (F/H) - Service Pharmacie - Hôpital Paul Brousse AP-HP

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
  • Code métier : 05U200
  • Appellation locale : Cadre de Santé
  • Grade : Cadre de Santé
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : dès que possible
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent 
  • Schéma horaire : Jour  

ACTIVITÉS

Missions générales :

Sur le secteur Pharmacie Principale et antennes pharmaceutiques.

  • Contribuer à la mise en place de la politique de santé en adéquation avec le projet du service, le projet de DMU tels qu'ils sont définis dans le cadre des projets d'établissement et du GHU.
  • Organiser l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne des moyens des services médicotechniques, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
  • Identifier des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.
  • Gérer et accueillir des ressources dans le service, gérer des plannings, évaluer des personnels.
  • Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales.
  • Participer à l’amélioration du circuit du médicament et à la certification.
  • Rédiger et mettre à jour des documents du système de management de la qualité (procédures, modes opératoires).
  • Elaborer et suivre les indicateurs.
  • Gérer des équipements, travaux : Identification des besoins, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique.
  • Gérer les outils informatiques et des logiciels métier du service.
  • Communiquer en interne et externe : staff d’informations au sein du service, gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales, participation aux réunions du DMU, d’encadrement du site et du GH.
  • Participer aux projets du service, du site et du DMU.
  • Organiser et accueillir les nouveaux personnels et des étudiants.
  • Avoir une veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

Missions spécifiques :

  • Participer aux groupes de travail et / ou comité de pilotage intra et/ou extra hospitaliers.
  • Assurer la continuité d’encadrement DMU sur le site de Paul Brousse (UDMS/Biologie)
  • Réaliser des tâches ponctuelles à la demande de l'Exécutif de DMU ou de la Direction des Soins et des Activités Paramédicales

AVANTAGES

  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le parc APHP
  • Place de stationnement à proximité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels 
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente.

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : Horaire ouverture du service : lundi au vendredi : 8h -17h / Cadre au forfait
  • Quotité de temps : Temps complet 100%

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Travail sur écran
  • Possibilité de déplacements sur le GH

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Equipement ergonomique poste de travail

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Annuelle

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

  • Management.
  • Communication.
  • Animation d’équipe.
  • Organisation du travail.
  • Conduite de projet.
  • Stratégie, conduite du changement.
  • Démarches, méthodes et outils de la qualité
  • Éthique et déontologie

Qualités professionnelles requises :

  • Qualités organisationnelles et de gestion
  • Qualités managériales
  • Sens des responsabilités
  • Prise d’initiatives
  • Dynamisme, efficacité et disponibilité
  • Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie, à la négociation et à l'animation

PRÉ-REQUIS

  • Formations et/ou qualifications requises :
  • Diplôme cadre de santé
  • Concours sur titre

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience en management

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Cadre supérieur de santé