INFIRMIER(ERE) SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (Formation de santé au travail exigée)

Centre D'accueil Et De Soins Hospitalier

  • 403 Avenue de la République, 92000 Nanterre, Ile de France
  • CDI
  • 26/09/2022

L'établissement

Notre établissement est singulier.Il est doté d’une triple vocation sanitaire, sociale et médico-sociale.Le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre regroupe les activités suivantes :- Une offre de court et moyen séjour : urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, maladies infectieuses, gériatrie aiguë, gastro-entérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation, psychiatrie, EHPAD- Une offre d’accueil, d’orientation et de prise en charge sociale et médicale des personnes en situation de précarité- Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP).L’hôpital est également pourvu de différentes offres particulières : - un centre de lutte antituberculeuse (CLAT92) à portée départementale, d’une permanence d’accès aux soins de santé (PASS), un centre gratuit d’information de dépistage et de diagnostic (CeGIDD),- un centre de coordination pour les maladies infectieuses Nord 92, d’un centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit’al),- un centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie (CHAPSA) et une unité sanitaire à la maison d’arrêt de Nanterre (US).Le projet stratégique du CASH prévoit avec l’appui de l’ARS, un ambitieux projet d’investissement immobilier. Le CASH de Nanterre s’inscrit dans une stratégie de coopération au sein de son territoire, grâce à des partenariats développés avec la ville de Nanterre, le groupement hospitalier de territoire Sud Val d’Oise Nord Hauts de Seine, les hôpitaux des Hauts de Seine et parisiens ainsi que les réseaux de santé et les associations.L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences et de mobilité interne. Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, au self du personnel ainsi qu’au comité d’entreprise (CGOS).

Le poste

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec le Médecin du Travail, le Coordonnateur des Soins, et les Encadrants de l'Etablissement,

Votre mission générale est la suivante :
- assurer la coordination du Service de Santé au Travail
- assurer la prise en charge et l'information, tant sur le plan administratif que sanitaire des salariés de l'établissement
- connaître la réglementation en matière de santé au travail.

Vos missions permanentes consistent à :
- gérer, actualiser et archiver des Dossiers médicaux en Santé au Travail
- réaliser des consultations de soins infirmiers (entretiens médico-professionnels des agents)
- réaliser les visites d'information et de prévention, des visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé
- réaliser des vaccinations et suivre le statut vaccinal des agents
- organiser des surveillances biologiques particulières
- participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui
- concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire
- participer à des réunions pour avis technique et visite des services

Le profil

Diplômé(e) par un diplôme d'Etat Infirmier, vous avez suivi une formation (exigée) spécifique à l'exercice en service de Santé au Travail.
DIU Infirmier de santé au travail ou Licence Pro Parcours des métiers de la Santé au travail ou Master mention santé publique parcours santé, sécurité au travail ...
Vous savez utiliser les outils bureautiques.