RESPONSABLE PEDAGOGIQUE - Centre de Formation des Professionnels de Santé CHU d'Angers

Angers

  • 4, rue Larrey, 49033 Maine-et-Loire (49)
  • CDI
  • 22/11/2022

L'établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers recrute un(e) responsable pédagogique pour son Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS).
Le poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible.

Le CFPS fait partie des organismes internes de formation continue du CHU d'Angers et est intégré au sein de la Coordination de l'Offre de Formation Continue (COFCO) qui comprend également ALL'Sims (centre de simulation en santé) et le CESU 49.

L’activité s’exerce principalement au CFPS dont l’équipe opérationnelle est composée d’1.5 ETP de responsables pédagogiques, de 2 ETP d’assistantes de formation et d’un responsable du CFPS. L’ensemble des activités liées aux processus transversaux (relation client, construction pédagogique, veille, catalogue) s’exerce au bénéfice des entités de la COFCO : CFPS, ALL’SIMS et CESU 49.

 Vous serez un interlocuteur privilégié  des experts métiers médicaux et non médicaux du CHU d'Angers  pour co-construire  les actions de formation portées par le CFPS.

Vous êtes cadre de santé , infirmier(e) DE ou spécialisé(e)s et souhaitez exercer votre activité avec créativité, autonomie tout en bénéficiant d'une collaboration étroite au sein du CFPS et des autres centres de la COFCO, rejoignez-nous.

Le poste

LE PROFIL DE POSTE
  1. Le grade
  • Grade de catégorie A : cadre de santé de filière infirmière ou infirmièr(e) DE ou spécialisé(e) avec diplôme de pédagogie ou expérience d’ingéniérie pédagogique
 
  1. Le LIEU D’EXERCICE
  • Pôle politique sociale, bâtiment H4 : Centre de formation des professionnels de santé (CFPS).
 
  1. Le(s) lien(s) hiérarchique(s)
  • Directeur du pôle politique sociale.
  • Responsable de la coordination de l’offre de formation continue (COFCO), responsable du CFPS.
 
  1. Le lien fonctionnel
  • Ensemble des structures de formation continue de l’établissement : ALL’ Sims, CESU 49 et  Département des instituts et écoles de formation (DIEF).
  • Responsable du département de  la formation continue des personnels non-médicaux.
  • Cadres supérieurs et cadres de santé des pôles.
  • Formateurs vacataires internes et externes.
  • Référents pédagogiques des actions de formations du CFPS.
 
  1. Les références
  • Référence métier : Responsable de la formation – Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière (code 45F30)
  • Documents du Répertoire National des Certifications Professionnelles :
    • Famille : Management, gestion et aide à la décision
    • Code NSF : 333p .
    • Code Rome : K2102.
 
  1. Les conditions de travail et le contexte d’exercice
  • Poste à 100% 
  • Forfait 20 jours de RTT
 
Votre activité s’exercera principalement au CFPS  dont l’équipe opérationnelle est composée  d’1.5 ETP de responsables pédagogiques, de 2 ETP d’assistantes de formation et d’un responsable du CFPS. L’ensemble des activités liées aux processus transversaux (relation client, construction pédagogique, veille, catalogue) s’exerce au bénéfice des entités de la COFCO : CFPS, ALL’SIMS et CESU 49.
 
Vous serez un interlocuteur privilégié  des experts métiers médicaux et non médicaux du CHU pour co-construire  les actions de formation portées par le CFPS.
 
Vous exercerez votre activité avec créativité, autonomie tout en bénéficiant d’une collaboration étroite au sein du CFPS et des autres organismes de la COFCO.
 
  1. Les missions et activités
7.1. Ingénierie pédagogique et de formation :                                               
  • Concevoir des offres de formation sur mesure, en réponse à un cahier des charges d’un prescripteur public ou privé : de l’analyse du besoin des bénéficiaires à la mise en œuvre :
    • Analyse du besoin,
    • Construction pédagogique : format, objectifs pédagogiques, conducteurs de formation, séquences, méthodes pédagogiques.
    • Dispositif d’évaluation de l’atteinte des objectifs par les apprenants.
  •  et/ou développement de l’offre de formation constituée du CFPS.
  • Conduire la réalisation des projets d’ingénierie de formation en structurant l’offre conjointement avec le responsable de la COFCO.
  • Accompagner la mise  en œuvre des actions de développement des compétences en lien avec les référents pédagogiques des actions.
  • Déterminer les ressources et besoins : intervenants, nombre, qualification, domaines de compétences et expertise.
  • Accompagner la démarche DPC.
  • Concevoir et mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations.
  • Rencontrer et accompagner les équipes de formation pour l’ingénierie d’actions de formation continue.
  • Garantir les exigences liées au référentiel national qualité QUALIOPI.
 
7.2. Pédagogie directe :
  • Animer des actions de formation dans le domaine de la santé, des soins (en fonction de votre champ d’expertise).
  • Animer des actions de formations dans le domaine de la pédagogie.
 
7.2. Relation client :
  • Participer à la promotion, la vente de l'offre de formation et le développement des relations avec les partenaires.
    • Négocier des prestations, contrats, accords avec des interlocuteurs internes et externes.
    • Démarcher auprès d’autres établissements, professionnels de tous milieux.
  • Arbitrer et décider de la reconduite des formations en fonction des besoins et des évaluations.
  • Participer à la préparation du catalogue.
  • Participer à la communication interne et externe.
 
7.3. Activités transversales :
  • Participer à la production annuelle du rapport d’activité.
  • Assurer la veille pédagogique au sein de la COFCO.
  • Participer à l’animation du groupe de  formateurs du CFPS.
  • Accompagner et être force de proposition auprès des formateurs occasionnels pour le maintien des exigences liées au référentiel national qualité QUALIOPI.
  • Membre de la fonction centrale DIEF- COFCO.
 

Le profil

Profils attendus:

  • Cursus: Cadre de santé  de filière infirmière (DE ou spécialisé) ou  infirmière(e) DE ou spécialisé(e) avec diplôme de pédagogie ou expérience de l'ingénierie pédagogique.
  • Exigence particulière du poste: créativité/innovation, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe et en réseau.

POUR OBTENIR DES INFORMATIONS COMPLEMENTIARES

Pour obtenir des informations complémentaires, vosu pouvez contacter Arnaud BRIERE, responsable du CFPS:
. par tépléphone: 06.65.80.70.68
. par mail: APBriere@chu-angers.fr