Infirmier(e) diplômé(e) d'état - 75020 Paris - F/H

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 129 rue d'Avron , 75020 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 24/05/2023

L'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? 

 

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.  Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. 

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.  2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées  

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

 

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

  

 

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

 

Le pôle 75G28 est composé de :

Une unité d’hospitalisation en soins intensifs de 10 lits permettant la prise en charge de patients en état de crise et/ou aigu, n’étant pas en mesure de consentir aux soins nécessaires et urgent que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité sont limités autant que possible en durée.

 

Une unité d’hospitalisation ouverte classique de 14 lits, permettant la prise en charge d’épisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter l’état de décompensation.

 

Une unité d’hospitalisation spécifique dites « patients en parcours complexe » de 12 lits permettant des séjours plus prolongés. Il s’agit de compléter un bilan plus spécifique, d’ajuster un traitement psychotrope, d’initier des soins visant à l’insertion ou la réinsertion psychosociale, de construire un projet global pour les patients souffrant de séquelles ou handicap conséquent du fait de la pathologie psychiatrique dont ils souffrent. 

Le poste est pour cette unité.

  • Un CMP  

 

  • L’Atelier Thérapeutique Hubert MIGNOT qui est une structure sanitaire régionale d’aide à la réinsertion professionnelle en milieu protégé des personnes en handicap psychique. 

Le poste

DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS

Missions générales :

 Accueil, information, organisation de la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;

  • Collaboration à l’évaluation clinique des patients ;
  • Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :
  • Réalisation de soins techniques ;
  • Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, entretiens motivationnels, relation d’aide, réassurance ;
  • Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;
  • Réalisation de soins éducatifs notamment autour de la vie quotidienne et des traitements ;
  • Accompagnement des patients dans des démarches extérieurs en collaboration avec les membres de l’équipe
  • Animation d’activité thérapeutiques
  • Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE.) ;
  • Participation à l’évaluation des pratiques professionnelles ;
  • Accueil et intégration des nouveaux arrivants ;
  • Gestion administrative des malades (inventaire, régie…) ;
  • Identitovigilance (Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM) ;
  • Utilisation des logiciels métiers pour assurer la traçabilité des actes de soins ;
  • Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
  • Encadrement des étudiants ;
  • Participation à la démarche qualité ;
  • Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.
  • Participation aux renforts d’urgence ; 

Le profil

 

  • Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion  
  • Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture
  • Savoir évaluer, transmettre, coordonner et mettre en lien les différents professionnels
  • Travail en équipe pluridisciplinaire 
  • Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité 
  • Capacité à gérer ses émotions et son stress
  • Faire preuve d’autonomie et prendre des initiatives
  • Savoir s’adapter aux changements
  • Savoir adapter sa communication en fonction des situations et des interlocuteurs
  • Être bienveillant
  • Être sensibilisé aux approches de la réhabilitation psycho-sociale 

 

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des            fonctions) ; obligations à l’égard de l’administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l’égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).