Infirmier(e) - Unité de Soins Intensifs de Cardiologie et Cardiologie Polyvalente - Nuit
Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94
- 1, rue Gustave Eiffel, 94000 Créteil, Ile de France
- CDI
- 15/05/2023
L'établissement
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) : - DMU Biologie Pathologie- DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique- DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales- DMU Médecine- DMU Cancer- DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie- DMU Gériatrie
Le poste
DMU : MEDECINE
INTITULE : FEDERATION DE CARDIOLOGIE Pr TEIGER Emmanuel
SERVICE ; Chef d'unité : Pr P.LIM
• Unité de soins intensifs de cardiologie (USIC) et en cardiologie polyvalente (CP) : 20 lits d’USIC et 12 lits de CP (12e étage)
• Prise en charge des urgences cardio-vasculaires en collaboration avec le SAMU94 et le service des urgences : infarctus du myocarde, décompensation cardiaque et œdème aigu pulmonaire, choc cardiogénique, urgences rythmologiques, urgences valvulaires et endocardites infectieuses, épanchement péricardiques, embolies pulmonaires
INTITULE : FEDERATION DE CARDIOLOGIE Pr TEIGER Emmanuel
SERVICE ; Chef d'unité : Pr P.LIM
• Unité de soins intensifs de cardiologie (USIC) et en cardiologie polyvalente (CP) : 20 lits d’USIC et 12 lits de CP (12e étage)
• Prise en charge des urgences cardio-vasculaires en collaboration avec le SAMU94 et le service des urgences : infarctus du myocarde, décompensation cardiaque et œdème aigu pulmonaire, choc cardiogénique, urgences rythmologiques, urgences valvulaires et endocardites infectieuses, épanchement péricardiques, embolies pulmonaires
Le profil
Diplôme d’Etat d’infirmier
Accueil et surveillance des patients en assurant sécurité et qualité des soins et dans le respect du décret du 11 février 2002
A l’arrivée dans le service, un temps d’adaptation à l’emploi est prévu. Un parcours qualifiant est proposé à tout nouvel arrivant, ponctué par des bilans formalisés d’évaluation ; permettant de réajuster cette formation d’adaptation à l’emploi et de valider sa capacité à être autonome dans le service.
Missions permanentes, selon le référentiel de compétences IDE :
- Domaine 1 : Planification et organisation des soins
- Domaine 2 : Réalisation des soins
- Domaine 3 : Communication / Information et Education
- Domaine 3 : Communication / Information et Education
Accueil et surveillance des patients en assurant sécurité et qualité des soins et dans le respect du décret du 11 février 2002
A l’arrivée dans le service, un temps d’adaptation à l’emploi est prévu. Un parcours qualifiant est proposé à tout nouvel arrivant, ponctué par des bilans formalisés d’évaluation ; permettant de réajuster cette formation d’adaptation à l’emploi et de valider sa capacité à être autonome dans le service.
Missions permanentes, selon le référentiel de compétences IDE :
- Domaine 1 : Planification et organisation des soins
- Domaine 2 : Réalisation des soins
- Domaine 3 : Communication / Information et Education
- Domaine 3 : Communication / Information et Education