Aide Soignant/e EHPAD

LES HÔPITAUX DE CHARTRES

  • , 28000 Chartres, Centre
  • CDI
  • 24/03/2023

L'établissement

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé.  Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

  • La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

  • Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

  • Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

EHPAD PHILIPPE DESPORTES

la Galerie de l'Aquarelle située au premier étage de la résidence Philippe Desportes, accueille 45 résidants.

Le poste

Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
 Observation et recueil des données relatives à l'état de santé
 : en plus du recueil des habitudes de vie, participation au recueil des éléments de la fiche « histoire de vie », élaboration du projet de vie individuel sur le support réservé à cet effet, participation à l'évaluation du risque escarre et de la grille GIR.

Soins d'hygiène et de confort à la personne : au regard du respect des habitudes de vie, toilette au lavabo, toilette partielle au lit et au lavabo, douche, bain, capiluve, pédiluve, soins de manucurie et pédicurie, rasage, hygiène bucco-dentaire et entretien des différentes prothèses, habillage.

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes :

alimentation : service des repas au regard des habitudes, respect des prescriptions de texture et de régime (listing en line avec le logiciel de la cuisine), installation aux repas, évaluation de la prise des repas,

hydratation : en plus des repas, hydratation régulière fractionnée sur toute la journée,

élimination : accompagnement aux toilettes, changes adaptés dans le respect des besoins identifiés en équipe, surveillance de l'élimination,

mobilisation : aide à l'installation au fauteuil, notamment au lever, aide au coucher, à la sieste, pour la nuit et en utilisant le matériel mis à disposition (lève-malade, chaise garde robe...).

 Aide de l'iDE dans la réalisation des soins : aide à la prise des médicaments en collaboration avec l'IDE

Collaboration étroite avec l'infirmière sur l'observation et les modifications de l'état de santé des résidants.

Mise en place des bandes à varices.

 Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage : participation à la préparation de l'accueil du résidant et de son entourage, installation de la personne âgée dans sa chambre, rappel des informations pratiques concernant la vie de l'unité.

Aide, soutien psychologique aux résidants et à leur entourage : écoute, orientation vers les personnes compétentes (infirmière, médecin, cadre de santé), participation en équipe à l'accompagnement de fin de vie, participation en collaboration avec l'infirmière au deuil du domicile et à l'acceptation de l'entrée en institution, contribution à l'insertion de la famille dans l'unité.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits (chambres) : en plus de l'entretien du mobilier et du sol, entretien quotidien et à chaque fois que nécessaire des effets personnels (mobiliers, bibelots) du résidant et du matériel présent dans la chambre (fauteuil gériatrique, petit appareillage, fauteuil roulant...).

Entretien des espaces collectifs destinés aux résidants : participation quotidienne à l'entretien des espaces collectifs (salles polyvalentes, salles à manger, salles de bains) et à chaque fois que nécessaire.

Entretien des locaux de l'unité (bureaux, salles de soins, réserves et autres pièces de l'unité) : participation à l'entretien par périodicité définie dans l'unité (selon l'organisation de l'unité) et à chaque fois que nécessaire.

Entretien du matériel et gestion des stocks de matériel : participation active au suivi et à la maintenance du matériel et des travaux par le signalement de toutes les réparations à effectuer à l'intendante, à l'infirmière, au cadre de santé, respect des dotations mises à disposition et signalement des écarts de stocks constatés, utilisation adaptée du matériel et des produits.

Entretien du matériel de soins (chariot de change, chaise callyso, baignoire, matelas anti-escarre, lève-malade, support pour linge sale, support pour poubelle...) : nettoyage et désinfection à chaque utilisation.

Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins : lecture et participation aux transmissions ciblées et orales.

Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidants : participe et propose des animations pour les résidants.

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Organisation du travail :

Horaires :  6h45/14h45 et 14h/21h30




Département du lieu de travail : 28
Ville : Chartres
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Le profil

Compétences & qualités

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

- Communiquer avec des interlocuteurs multiples

- Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

Diplôme d'état d'Aide-Soignant