Aide-Soignant (H/F) Temps Partiel

Maison de retraite Saint Benoît

  • 27 rue du Laurier, 73000 Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • 09/05/2023

L'établissement

Vous souhaitez exercer dans un établissement de santé situé entre lacs et montagnes en Savoie (73).
EHPAD indépendant privé associatif à but non lucratif, La Maison Saint Benoit est un établissement de référence fondé il y a 200 ans. La Maison Saint Benoit bénéficie d’un cadre idéal en plein cœur du centre centre-ville de Chambéry, à proximité de la gare et des transports en commun.
La structure, récemment rénovée, est dotée d’un parc verdoyant, de lits médicalisés et de rails de transfert.
L’EHPAD Saint Benoit accueille 84 résidents répartis pour moitié dans 3 Unités de Vie Spécialisées.

Le poste

L’aide-soignant(e) assure l’accompagnement et la prise en charge des résidents dans l’objectif de favoriser le maintien de l’autonomie et d’optimiser la qualité des soins procurés. Il/elle garantit le bien-être et la sécurité des personnes âgées dans le respect des règles d’hygiène nécessaires.
 
Membre de l’équipe de soins, l’aide-soignant(e) a en charge les missions principales suivantes :

-Réalisation d’un accompagnement et d’une prise en charge de qualité des résidents, dans le respect des individus, et des règles d’hygiène et de sécurité.

-Contribution à l’organisation et au fonctionnement optimal du service de soin.

-Entretien et hygiène du matériel, des locaux et de l’environnement immédiat des résidents.  

Le profil

Aide-Soignant DE (H/F), avec une expérience en gérontologie.
Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail,
Vous aimez le travail en équipe et portez un grand intérêt au respect de la personne âgée.

Conditions

Nous avons un CDI temps partiel à vous proposer, à pourvoir dès que possible.
Statut employé à 121.34h
Trames de travail régulières et fixes en cycle de 8 semaines du lundi au vendredi, et un week-end sur deux.
  • Salaire suivant le barème de la convention collective 51
  • Reprise d’ancienneté
  • Heures complémentaires majorées
  • Prime décentralisée de 5% versée en décembre
  • Travail de journée
  • Mutuelle
  • CSE
  • Participation au transport (participation employeur de 50%)
  • Parking Gratuit
  • Possibilité de repas à tarif préférentiel
  • Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle
  • Une organisation encadrante et aidante (1 IDEC, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue-neuropsychologue, 5 IDE)
  • Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise.
Pour rappel, le poste est soumis à l'obligation vaccinale depuis la loi de 15 septembre 2021.