Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Infirmier en médecine-gériatrie (jour) H/F
Clinique Gaston Metivet
- 48 rue d'Alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, Ile de France
- CDI
- 26/03/2024
L'établissement
La clinique MCO Gaston METIVET située au cœur de la ville de Saint-Maur établissement de proximité offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 3 pôles (chirurgie, obstétrique et médecine) disposant d’un plateau technique moderne.
Plus de 200 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Le poste
Le service :
Notre service de médecine (12 lits/ étage) accueille des patients, pour une prise en charge gériatrique et de médecine interne.
Responsabilités principales :
- Réaliser des soins infirmiers relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit
- Accompagner le patient et son entourage dans son parcours de soins
- Coordonner et organiser les activités et de soins au sein du service
- Tracer la prise en charge du patient dans le dossier de soins informatisé
- Sensibilité au travail auprès de personne âgée,
Avantages
Accès aux offres du CSE ; Chèques vacances, Chèques cadeaux
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
Le profil
Qualifications requises :
- Diplôme d’IDE
- Inscription au conseil de l’Ordre des Infirmiers
- Compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les patients et l’entourage.
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Respect de l’autre, de la hiérarchie et du secret professionnel
- Esprit d’équipe et dynamisme
- Implication dans la vie du service
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection des candidats
2 ème étape : Entretien avec le responsable de service, cas pratiques…
3 ème étape : Validation de la candidature et réalisation des formalités d’embauche
4 ème étape : Accueil et intégration