Infirmier H/F en médecine (jour)
Clinique Gaston Metivet
- 48 rue d'Alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, Ile de France
- CDI
- 30/05/2023
L'établissement
La Clinique Gaston METIVET est un Établissement de Santé privé à but lucratif, située au cœur de la ville de Saint-Maur-des-Fossés.
Cette clinique MCO à taille humaine (114 lits), est un établissement de proximité, dynamique proposant une offre de soins variée et de qualité.
Nous nous inscrivons dans une démarche de restructuration et de modernisation afin de promouvoir l’efficience du parcours patients, la satisfaction de chacun de nos usagers et la qualité de vie au travail. Notre établissement est idéalement situé sur la ligne de RER A entre les stations Saint-Maur Créteil et le Parc de Saint Maur, dans le VAL-DE-MARNE.
Le poste
d’une équipe de jour composée de 3 IDE de jour, 3 médecins et un cadre de Santé,
d’une équipe de nuit composée de 3 IDE et 2 AS par nuit,
Le poste : Infirmier(ère) – service de médecine
Dans le cadre de ses fonctions, l’Infirmier(ère) aura pour missions de :
- Réaliser des soins infirmiers relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit
- Réaliser les surveillances et les soins post-opératoires
- Accompagner le patient et de son entourage dans son parcours de soins
- Coordonner et organiser les activités et de soins au sein du service
- Assurer la préparation et la distribution des médicaments
- Tracer la prise en charge du patient dans le dossier de soins informatisé
- Participer à la démarche Qualité et Gestion des Risques
- Promouvoir la bientraitance
Avantages
Accès aux offres du CSE ; Chèques vacances, Chèques cadeaux
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Retraite complémentaire
- Primes
- Restauration d'entreprise
Le profil
Prérequis :
- Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers
- Inscription au Conseil de l’Ordre des infirmiers
Qualités professionnelles requises :
- Autonomie
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Respect de l’autre, de la hiérarchie et du secret professionnel
- Esprit d’équipe et dynamisme
- Implication dans la vie du service
- Capacité à se remettre en question et à promouvoir le changement
- Sens du relationnel, de l’écoute
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Avantages :
- Restauration d’entreprise
- Possibilité de bénéficier d’un emplacement de parking
- Rémunération : Reprise de l’ancienneté à 100 %, rémunération minimale selon la grille FHP
- Prime annuelle, versée en deux fois
Condition du poste :
- 11h40, pause de 30 min
- Type de poste : poste de jour
- Travail un week-end sur deux
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection des candidats
2 ème étape : Entretien avec le responsable de service, cas pratiques…
3 ème étape : Validation de la candidature et réalisation des formalités d’embauche
4 ème étape : Accueil et intégration