Aide-soignant - FAM de la Lendemaine

Aide-soignant

FAM de la Lendemaine

  • RUE DES FONDS D'ARMENON, 91470 Molières, Ile de France
  • CDI
  • 26/04/2024

L'établissement

La ferme de La Lendemaine accueille en foyer d’accueil médicalisé (FAM) 24 adultes avec autisme et troubles apparentés, originaires de l’Essonne et de Paris.
Elle est située aux Molières, au Nord-Est de l’Essonne, sur un terrain dont une partie constitue l’espace de vie des résidents et une partie est conçue pour développer des activités éducatives et thérapeutiques ainsi que de la médiation animale, autour d'une zone agricole cultivée selon les techniques de la permaculture.
Dans des espaces repérants qui font sens pour eux, les résidents développent leurs compétences et leur autonomie à travers les accompagnements d'une équipe pluriprofessionnelle formée à l’autisme.

Le poste

Vous participez à la qualité de l'accueil des résidents, en lien avec leur famille. Vous assurez les soins, la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, tant physique que moral. Vous savez repérer et répondre aux besoins fondamentaux des résidents afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en optimisant leurs capacités d'autonomisation. Vous réalisez des accompagnements au niveau éducatif, social et culturel. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé dont vous avez la référence, vous participez au développement des compétences des personnes accompagnées. Vous proposez des activités visant au développement ou au maintien des acquis sensoriels, physiques, psychomoteurs, affectifs, cognitifs et relationnels. Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe pour faire des propositions d'accompagnement adaptées.

Avantages

Oeuvres sociales du CSE

  • Véhicule de service
  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

- DEAS exigé.
- Bonne connaissance des TSA, de la symptomatologie, des handicaps et des conséquences sur la vie quotidienne et sociale
- Connaissance des évaluations fonctionnelles, des méthodes ABA et TEACCH ou des outils PECS appréciées.
- Maîtrise de l’outil informatique.

Processus de recrutement

1 ère étape : Tri des CV

2 ème étape : Entretien et visite

3 ème étape : Proposition d'une journée d'observation ou de contact

4 ème étape : Debriefing suite à la journée de contact

5 ème étape : Proposition d'embauche